的情况下对我进行辞退，还会让我保留印有公章的文件吗？？？本人现有的凭证也只有公司的电子考勤卡、工资条之类的，难道没有公章就注定不能维护劳动者的 呢？按工资条上数据，本人4月份实际发757元/5月1538元/6月1163/7月份工资不详，因为至今都还在拖欠中。公司方面的计算方法，表示要扣除之前已经发放的 ...
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我在绥东镇政府上班30多年，2003开了残疾文件不许下岗，2005年绥滨县有关部门觯决按工勤边开工资，2005年6月到12日给涨到1455元钱 年之前给开300彡元2005年6月至今1455元.。绥滨县人力资源和社会保障局文件。20|6年7月绥滨县联席会仪决定今后绥东镆政府参照事业普通工人的工资 ...
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工作需要换过多家单位，最后77年调到南京六合钢铁厂，1999年退休在家至今，工资每月在4600元左右。依据中共南京市办公厅（2004）20号文件第五条（关于人员补贴标准问题）之条款及南京市人事局，劳动和社保局，财政局。国资委四部门（2004）154号文件精神，应该 ...
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我在县里的乡镇卫生院工作8年，2010年卫生局发布了招聘人员名单和工资福利待遇的文件，3年合同到期后院里没有再和我续签其他合同，现在院里没有按合同给 按卫生局文件执行，院领导权利大于法律，不给我们休年假和克扣员工工资，还有以权谋私等违纪违法行为，我在网上信访发布了问题并求决，官官相互，卫生局受理后2 ...
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，本人于2018年1月9日辞职。公司于2018年1月19日告知，在职期间系统录音文件遗失让我赔偿6万（损坏的服务器硬盘和录音服务器是两台不一样的服务器）并扣发我39天工资。我要赔偿对方6万么？。我的工资可以拿回来吗，事情经过如下：统录音文件遗失让我赔偿6万（损坏的服务器硬盘和录音服务器是两台不一样的 ...
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拖欠差不多快一年了 联系学校的老师 ，以各种理由拖欠 ，到后来不理睬， 拖欠工资1500左右 。没有签订任何合同 有一起做的同学。请问我有什么办法挽回损失？ 在工作过程中，有很多那边传过来的文件，如果工资确定不发 可不可以用这些文件起诉 或者要求对方发工资？或者出于揭露对方 ，可以将工作所用文件 ...
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两个小项目的提成，其它项目提成一直让部门经理沟通也未能发放。4月底由于3月份工资、提成未发放，团队人员已离职3份之一，公司安排新项目制作，因制作人员 计算的额数，且没有标明以何种计算形式进行，我们现在有的计算方案没有正式的通告文件。公司抓住这点进行模糊的重新核算处理，请问我们该怎么证明那份提出计算方案 ...
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劳动争议因工资待遇发生争议，劳动者有用人单位关于工资待遇文件，由于是复印件没有盖章但有文号，起诉法院后申请法院核实，但法院己该文件不是信息公开而拒绝核实。劳动者该怎么办。...
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去年11月底离职，离职前已拖欠7个月工资了，2017年1月26日工资发放时，只到账4个月的，还扣除了请假时的工资。老板拒接电话，我拿走了之前自己做的资料文件，逼迫其支付工资。这违法吗？是不是应该告知拿走的具体文件？...
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公司从16年8月~17年1月未给工人开资，但每月有工资表，公司8月份下发文件【已现有人员配制为基准，工资承阶梯式增长】张贴在办公室内。《公司在车间开会从未说过【人员配制】 问题，人员都是公司配备，员工无权过问。》 现公司已下发文件当日之【人员配制】为依据为工人计算工资，工人是否有维权的权力？？？...
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