签字盖章，也没相关劳动部门的鉴定盖章。 HR答复：一切以公司系统为准，所签劳动合同只是个形式。 入职时公司提供的待遇是：底薪：3000/月。公司为了 里HR拒绝出具书面通知而拒绝发放裁员赔偿金/代通知金。现在裁员变成了自离。 4. 公司组织的旅游过程中本人受伤。本人受伤期间公司按上述方式解除劳工关系， ...
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31号，公司于2013年12月要求解除合同 现在要求公司补偿12个月工资是否合理。 情况描述 1.人员是退休返聘人员； 2.工作时间已达13年（在其他单位退休后 ； 3）甲方为按照工作协议鱼丁支付劳动报酬或者提供劳动条件的； 5.乙方解除本工作协议应当提前三十日以书面形式通知甲方，但第七条第4款规定的 ...
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协议书 姓名: 身份证号码 电话号码: 根据《劳动合同法》在双方自愿的情况下，签协议书，具法律效力任何一方不得违约，协议要求如下: 一:尊自合同的工厂工作时间从20226 协议的视为违约，任何一方变更或解除本协议，须工作满三个月后提前十天书面通知，没有提前十天以书面形式通知或工作时间不足的，违反协议 ...
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安排工作 我自己也找到了工作 像这种情况我怎么办呀 以下是合同内容 协议书 姓名: 身份证号码 电话号码: 根据《劳动合同法》在双方自愿的情况下，签协议书，具法律效力任何 协议的视为违约，任何一方变更或解除本协议，须工作满三个月后提前十天书面通知，没有提前十天以书面形式通知或工作时间不足的，违反协议的 ...
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、乙方确因特殊原因（限于第五（9）条所述之身体障碍）不能继续完成学业，需提前通知，甲方可以安排乙方 在适当的时候完成遗漏课程。但不退还已交纳的 环境。 2、如果乙方有严重违反培训管理制度或者其他违法行为，甲方解除合同（即勒令退学）且不退还乙方已交纳的学 费。 3、如乙方因不可抗力、意外风险引起的人身 ...
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工程师。合同上所签订的乙方违约的情形及违约责任为：乙方解除本劳动合同，未提前三十天以书面形式通知甲方。合同上并未写到没做满三年需要给公司赔偿的问题。 厂家那里随便找一个人给我们讲解了下。辞职报告我在10月10号写的已交给公司，现在公司已同意我离职，但是有个按照协议上算出来的赔偿单，上面算出来的要求我 ...
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退休聘用人员是否算公司员工?公司员工手册规定员工辞职需提前30天书面申请!本人在单位三年半,退休已二年,退休后单位也没有与我终止劳动合动和签劳务合同!现单位要解除聘用需要提前通知吗...
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在法律保护范围内。 刚才翻看与公司签订的劳动合同发现其中的条款： 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同并不支付经济补偿金。 “违反国家计划生育政策， 合同的情形，有下列情形之一的，甲方可以解除本合同并按国家规定支付经济补偿金，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方或以额外支付乙方一个月工资代替：“1 ...
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不服从甲方指挥和遵守公司的有关规章制度，甲方有权解除合同，并由违约方法负全部责任。 第三条 劳动报酬 1、月工资 元（大写________元）每月_______日向 原因不能履行本劳务协议义务的。 4、甲乙双方若单方面解除本劳务协议，需要提前一周通知另一方，双方互不支付违约金。 第五条 其他事项 1、 ...
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状态： 甲方：泛海远达科技有限公司（已签约） 乙方：**（已签约） 国家劳动监督管理委员会上海劳动局（已审核） 合同 甲 方： 泛海远达科技有限公司（以下 乙双方以此及在生产过程中，质量主管之监督要求（以书面内容要求为准）作为验收标准。甲方在乙方通知完工之后，1-2个工作日之内，必须到乙方指定加工地点 ...
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