元；2006年11月至2007年5月左右在怀孕期间50%的部门奖金6300元；2008年4月1日至2008年4月18日工资300元及扣取的年终奖90元。25 内）被强制安排上夜班。2008年4月1日原告做人流手术休病假18天，被扣取18天工资300及18天的年终奖90元。2006年11月至2007年5 ...
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我们公司有个女员工，去年3月份对宣布的怀孕，3-4月份断断续续的请病假住院治疗，这两个月总共上班8天，5-6月份，公司装修，考虑到孕妇的安全 期间公司部分的社保，员工自己说3-4月属于请病假，期间的工资要怎么计算，需提供的病假单有没有医院级别要求。如没有病假单，提供住院证明及化验清单是否可以算作病假。 ...
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没有给我们签订劳动合同,并且没有购买社保,我请了两个月病假,公司没有给我任何病假工资,至今我已经怀孕4个月了;我们上班时间是每周6天8.5小时工作制 工资能证明和公司有劳动关系)? 3.因为两个多月公司不发病假期间工资给我,听说如果需要申请法律援助,还要回到户口所在地开证明,可我现在连产前检查的费用和 ...
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我是一名销售 怀孕保胎期间医院开了三周病假 结果发工资时 保底扣除五险两金以后只发我239元工资 合法吗？ 备注：病假期间没有业绩 保底全加上是3300元...
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我是一名销售 怀孕保胎期间医院开了三周病假 结果发工资时 保底扣除五险两金以后只发我239元工资 合法吗？ 备注：病假期间没有业绩 保底全加上是3300元...
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我是一名销售 怀孕保胎期间医院开了三周病假 结果发工资时 保底扣除五险两金以后只发我239元工资 合法吗？ 备注：病假期间没有业绩 保底全加上是3300元...
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到深夜22点30，由家人接走才 结束加班，致使本人怀孕期间多次出现先兆流产、先兆早产的症状，不得不请病假休息，2017年3月产假结束，由于身体情况，腰椎间盘突出症无法正常上班，因此一直休病假至2017年8月底（现在），期间公司降低了工资为最低工资，并不再聘用我任公司任何一个岗位，现处于待岗 ...
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毕业事业单位工作两年，有编制，后考上研究生，单位提供我三年学费和每月2000元工资,毕业后虽然专业不对口，但觉得不回去觉得愧疚，于是又回单位上班，这时单位人事 觉得无所谓。上了4个月班，发现已经怀孕，由于身体原因，怀孕期间休5个月病假，病假期间一共发了不到1000元工资，休完产假想辞职去另外一家单位。 ...
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我怀孕胎盘低像单位请病假连带产假从2019年11月到2020年8月，这期间除过产假请的病假有没有工资？期间交的社保，单位刚打电话来说是明年上班期间再从工资里扣？是不不合理？我该怎么做？谢谢...
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你好，我在医院上班期间因怀孕后期，肚子不舒服，请病假三天，21号请的病假，有病假条，25号结算工资，医院开会口头说过请病假一天扣除奖金百分之30，我请了三天，把我当月所有奖金扣完了，这个合法吗？我应该怎么维护自己权利，我临产也坚持上了一个月，只因为三天病假就把我所有奖金扣完合理吗，...
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