是否可以要求补偿？ 6、入职公司之后，有半年左右，公司未缴纳社保、公积金，是否可以要求赔偿或补缴？ 7、在2020年五一假期期间安排加班（加班日为5月 至31日，安排每周六加班，未支付加班工资，也没有调休，要求补偿加班费。 8、日常工作日之外，公司也会安排下班之后在家工作，下班之后的工作时间怎么计算？...
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未通过，单位未告知的情况下停发工资及社保（我是发现工资卡没有工资了以后去查询发现，并个人进行了补缴），半个月后单位电话通知要求办理离职手续，到单位后单位要求赔偿 的事情，说这样会影响我的个人征信，然后我最好还是进行赔偿。 请问律师我该怎么做，违约金的三点要求是合理的吗？拜托了，谢谢！本人是在四川成都市...
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的补偿，另外我朋友的社保都没有按他的工资标准和基数来购买的，只是按深圳市最低工资的标准来购买，是否可要求公司补缴的？？大致的情况就这样，请问大伙有没有好有建议给我朋友，老板不答应补这么多，现在这种情况下他应该怎么做比较好？？？ 还请各位专家支教，谢谢！...
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中社保个人缴纳部分都有扣除，最近利用手机 武汉人社 APP 查得个人社保缴纳明细，上面显示的养老保险由2014年9月至今参保22个月，其他四险由2013年 我该如何处理我这缺失参保的养老保险，要求公司补缴2013年10月至2014年9月 共计11个月的养老保险，还是怎么处理？ （我是劳务派遣合同，所 ...
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要停掉。意思就是要我老婆打辞职报告。我没有同意。请教各位这个事情怎么处理。我的意思单位只要把工资给我发全就好了。他们单位不肯。还有就是社保刚缴一个月。以前上班两年没有缴，我是否能要求单位前面两年的给我补缴。麻烦各位。...
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，且后面也没有按照实际工资基数来缴纳社会保险。按现行劳动法规定公司需要为员工补缴前三个月的社保或者作等额的经济赔偿。且保险没有按照正常基数来缴纳的部分也 。在这一点上公司让人不好接受。公司没有一句祝福的话就算了还千方百计想怎么克扣员工工资。 如果按照公司所说的按现行劳动法来执行的话，简单来说需要的赔付 ...
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我年带薪休假和探亲假（我一直在外地工作），3，在公司工作至今，公司要求我们每周六上班属正常工作，参照劳动法，周工作时间不得超过44小时，我们实际工作时间每周 年公司上市，在北京缴纳社保的城镇户籍员工公司给上住房公积金，导致我不能享受，是否公司要给予补缴？6，以上劳动问题，公司应该怎么补偿我？能帮助我么 ...
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我被非法辞退，仲裁申请恢复劳动关系并要求单位补发自辞退之日起至劳动关系恢复生效之日期间的工资和补缴期间的社保，结果仲裁员说只能补发仲裁期间的工资而不是自 的通知，理由是要通过社保局查社保。这个理由成立吗？他们在搞什么鬼？是不是被单位买通了？还有就是：到底恢复劳动关系后不发工资的期间是怎么定的？谢谢！...
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事情是这样的。我去年2月进入前任公司，并签订劳动合同，但是公司已盖章为由将合同拿走后就没有还给我。2012年12月我提出离职，公司就克扣我12月的工资以及原先承诺过的加班费，并且要求我将社保和公积金的自负部分还给公司。请问我该怎么处理。（社保和公积金有网站记录可以查询，但是是补缴的） 谢谢律师...
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我于1988年参加工作成为公务员，2007年辞职。单位无任何保险。2007年我以个体户的名义参加了社会保险，并从2002年补起直到现在。请问我辞职前的社会保险可以要求单位给我补缴吗，2002年-2007年这几年的社保费是我自己保的，可以要求单位退还吗，那么我后来自己办理的社会保险怎么接轨呢。...
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