没有权利解除合同的，对不对？ 2.根据劳动法82条，我是不是可以申请从2008年2月到2012年1月的双倍工资？我看了实施条例，上面第7条讲的是 就讲的不清楚，很疑惑！ 3.我是否可以继续要求单位签订无固定期限劳动合同，如果不签的话，是否可以要求单位一次性补偿解除合同的赔偿。 4.10年的加班工资我该 ...
//www.110.com/ask/question-802796.html-了解详情
，供货数量根据乙方自身实际加工能力确定，第二批开始乙方月订单量达到1000件甲方可以上门验收，乙方生产规模确定后，甲方按乙方的实际生产规模所确定的申报数量按时 从任何一方发出协商之日起30天内协商解决，若协商无果应向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁。 第十三条 不便来京加工户经甲、乙双方沟通协商，并形成 ...
//www.110.com/ask/question-784502.html-了解详情
中华人民共和国劳动合同法第三十八条第三项解除合同条件 3：公司规定加班只能调休，而且需3个小时以上才可以调休。违反 中华人民共和国劳动合同法第三十一条 ，四十七条和第八十七条提出“请求事项”7点请求，特向你委申请仲裁，请依法公正裁决。 此 致 xxx劳动仲裁庭 申请人： (签名或盖章) 年 月 日 注 ...
//www.110.com/ask/question-633772.html-了解详情
规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。因此申请人并未超过申请劳动争议仲裁时效。 根据举证之事实，申请人与被申请人之间存在合法、有效的劳动合同关系，被 止的工资，被申请人作为用人单位负有举证证明申请人的月工资数额及是否支付工资的责任，被申请人若无相应举证，依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 ...
//www.110.com/ask/question-10085023.html-了解详情
2014年7月14日到公司入职至今，到目前为止公司仅为我购买了社保，但一直未签订任何的书面劳动合同（固定期限或无固定期限劳动合同），并且现在还在职，现有三个问题请问一下：1、我是否可以通过申请劳动仲裁要求公司支付二倍工资；2、这种情况申请劳动仲裁，其劳动争议 ...
//www.110.com/ask/question-7028415.html-了解详情
可以要求工资在3天或者一定期限内 给付到我吗？ 7.我可否申请劳动仲裁？能胜诉吗？需要准备一些什么材料？ 8.在我收到公司单方面的有公司法人签字的试用期不合格评估辞退表以后 我是否还需要打卡上班？评估表上没有我的确认签字是否可以理解为公司未告知我结束履行合同？...
//www.110.com/ask/question-2751142.html-了解详情
关系的转移。 24号以后，公司再无任何行动。但我个人并不愿意跟公司再这样耗下去，针对这种情况，我是否可以提出解除劳动合同并要求经济补偿？如果公司以《转移方案》未通过职工大会，未生效或其他原因拒绝解除劳动合同以及补偿，员工该怎么办？这种情况是否可以申请劳动仲裁？劳动仲裁中员工与公司谁的胜诉率大？...
//www.110.com/ask/question-1948136.html-了解详情
。劳动合同中未约定工资。）2013年7月2日我申请仲裁，7月10日怀柔区仲裁科受理，7月24日开庭审理，2013年9月18日取得裁决书。申请项目 本人以未足额支付加班工资为由解除劳动合同的请求，无法律依据，其要求支付解除劳动合同经济补偿的请求，本委不予支持）我是否可以向人民法院提起诉讼。我把此裁决书上 ...
//www.110.com/ask/question-1926543.html-了解详情
”会上讲明呢？不知道我们*厂的被裁员职工是否可以得到经济补偿金？因为企业没说。 6.我们职工跟企业签订的《劳动合同》有的是去年签的，有的是今年因某些职工到 具体解除方案将依据劳动合同法规定进行。如果您认为*厂侵犯了您的劳动权益，建议您来我局劳动仲裁院申请诉讼，开庭审理后根据法律规定裁决。我局劳动仲裁院 ...
//www.110.com/ask/question-1125415.html-了解详情
因为我是内退人员,与单位签订的是劳务合同,我咨询了律师,律师告诉我高院司法解释3对内退人员定性为劳动关系,我只能以劳动关系提起申请,仲裁也受理了,但是 为特殊劳动关系怎么可以适用劳动合同法,而且我和单位的劳务合同双方约定了解除合同的条款及违约应承担经济赔偿责任的条款,仲裁居然说双方并无违约责任的约定, ...
//www.110.com/ask/question-561140.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务