我是劳务派遣无固定期限劳动合同，现在公司要变更劳务派遣合同，我不同意变更的情况下公司解除劳动合同可以要求补偿和领取失业金吗？...
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我是劳务派遣无固定期限劳动合同，现在公司要变更劳务派遣合同，我不同意变更的情况下公司解除劳动合同可以要求补偿和领取失业金吗？...
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我是劳务派遣无固定期限劳动合同，现在公司要变更劳务派遣合同，我不同意变更的情况下公司解除劳动合同可以要求补偿和领取失业金吗？...
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公司因无岗位为理由与我解除无固定期限劳动合同，我在公司工作12年...
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公司因无岗位为理由与我解除无固定期限劳动合同，我在公司工作12年...
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2012年与公司签订无固定期限劳动合同，从2013年开始公司规定基本工资高于5000的只给36个小时加班费，多余加班可以调休，由于工作岗位特殊，每天要随产线 ，但是公考勤表上面加班时间统一改成36小时，所以每月只发36个小时的加班费，多余的加班时间公司两年来一直没有安排调休。能以克扣加班费为由解除劳动 ...
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在公司工作11年，现在公司不与我签无固定期限劳动合同，我应该得到怎样赔偿，入职前两年没有签合同交保险，公司是违法劳动合同法吗，能赔偿我损失吗...
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我的合同到期该签无固定期限劳动合同了，现在还在医疗期内，公司不想续签合同，补偿又不想按照劳动合同补偿，如果我坚持续签，他们威胁我并且给我制造麻烦，让我不能安心工作，这个时候我该怎么办，我现在也不想干了，但是怎么能拿到合理的补偿...
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我的合同到期该签无固定期限劳动合同了，现在还在医疗期内，公司不想续签合同，补偿又不想按照劳动合同补偿，如果我坚持续签，他们威胁我并且给我制造麻烦，让我不能安心工作，这个时候我该怎么办，我现在也不想干了，但是怎么能拿到合理的补偿...
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因我工作犯了错，公司叫我自离，我不愿意，现在不让我加班，我无固定期限劳动合同，怎么样能拿到失业金，不要公司赔偿，公司能和我解除劳动合同吗？...
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