你好！各位律师因用人单位无故拖欠工资还说我按旷工处理，该定单位没有签订劳动合同，本月上了16天班在我工资范围内预支工资不给，劳动局也去了就是到现在还没有任何回应，快到年底了身上没钱回家过年我的工资该怎么讨要回来？...
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你好！各位律师因用人单位无故拖欠工资还说我按旷工处理，该定单位没有签订劳动合同，本月上了16天班在我工资范围内预支工资不给，劳动局也去了就是到现在还没有任何回应，快到年底了身上没钱回家过年我的工资该怎么讨要回来？...
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没签合同，但有口头规定，辞职需提前一个月打招呼，没批假按旷工处理，旷工三天属自动离职，是没有工资的，她现在跑来要工资该怎么处理...
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个工作日内自动离职每天工资按照50元结算，工作中要完成任务，没有完成直接走就按照旷工处理，旷工一天扣除3天工资情节严重的弄虚作假等于自动离职放弃工资，现有一个员工弄虚作假多次 ，第二天也没有请假批准就请假没有来，到中午才来，总共工作才9天。请问这样怎么算工资。这样能算他旷工2天吗？能按每天50块计算吗...
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在私人厂工作，生病请假三天，回来带了卫生站证明，结果厂里说我的证明不合理算我旷工三天按离职处理，我有两个月工资外加押金500元，全部不给！怎么解？！？！...
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我在煤矿上班，七月份，定位仪系统出错，导致我九月份工资开不掉不说，还有可能给我按旷工处理。想知道怎么维护自己的权益...
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了，他就说他没有同意我走，是我自己要走的，就按旷工处理，旷工一天就按当天工资的三倍罚款，工资早就扣光了，我想问问该怎么处理...
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我的医疗期已满，我也在公司规定的日期去了公司，给他们说我上不了班，可是公司说，上不了就算旷工处理。请问公司做法对吗？那我又该怎么做呢？...
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本人因旷工自离，公司拒绝支付上月和本月工资，并对我进行违纪处理记大过罚款200元，影响工作进度而外协加工费用16000（外协加工的产品工作不属于我本职工作），并且赔偿500元补充招聘的招聘费用，请问合理吗？我需要怎么做...
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