暑期工合同写着未到期提前走扣百分之五十工资 但是现在我的确月底有特殊原因提前辞职（合同写着从7.5-8.25但现在有事只能7.5-7.30），已经提前十天向他申请辞职，那还要扣百分之五十工资合理吗？ 而且该厂将员工当成机器整天十一个半小时一直干...
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暑期打工，只有口头协议，说是工资一个月1200保底，佣金和奖金另算，结果最后只发了工资还扣了200块说是税费，奖金和佣金一拖再拖，去要账也不理人，该怎么办...
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我是大学生，暑期在家这边找了一个日结兼职，每天日结，但是压了第一天工资，说是两个月工期做不满就不给这个钱了。后面我要读书了，请问我走的时候可不可以拿回我被压的第一天的工资呢？...
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一开始去厂里工作时，厂里没要求我签合同，老板娘说暑期工做够七天有工资拿，现在我做了15天，结果我要辞职她不给工资，就凭她口头的一句话，我可以报警解决吗？...
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暑期工打工劳务口头说什么时候不干了什么时候结工资（有截图）但是突然改口不给按时结工资怎么办...
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律师你好，我暑期在做招生话务员，老板是创业大三学生，说工资是以学生来校报道缴费军训五天后发放，也就是9.5后发放，工作到9.1号，合同劳动期限是2020年9月1号底终止，这合同劳动期限有问题吗？9.1终止合同，工资是9.5号后发，怕到时候老板不认账。...
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我在一家网吧打工当收银，签的是长期工合同，但是干了两天之后和负责人微信沟通之后转成暑期工，半月后因为生病原因请假，领导不批，威胁说请一天假相当于旷工扣三天工资，因为这个工作是24小时的，我总共就上了7个班，我觉得太不合理所以提出辞职，但是领导 ...
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暑期实习，我们有一个小团队，有一个类似中介的负责人，负责人负责和公司联系工作，但是工作结束后，负责人以我们的名义预支了工资，现在公司不给我们发工资，说是已经被预支，但是我们根本没有看到预支的工资。工作期间也有考勤等等数据，这种情况该咋办...
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暑期做兼职，因意外磕伤了腿，无法正常工作便回家休养，最后老板不想结工资，这种情况工资可以追回吗？...
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就是我在中介介绍打暑期工，但是辞职之后中介公司一直不发工资，现在已经半个月了，问他们老是脱时间，说发工资又不发，又说过几天发，我该怎么办？...
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