》和《最高人民法院关于劳动合同法司法解释》明确规定，什么是单位规章制度、什么样的行为属于严重违纪。奥托容克公司没有任何规章制度，也拿不出有效证据来证明 关于审理名誉权案件若干问题的解释》第四条，驳回员工沈某诉讼请求。 《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解释》中的第四条规定只适用于企事业单位 ...
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》和《最高人民法院关于劳动合同法司法解释》明确规定，什么是单位规章制度、什么样的行为属于严重违纪。奥托容克公司没有任何规章制度，也拿不出有效证据来证明 关于审理名誉权案件若干问题的解释》第四条，驳回员工沈某诉讼请求。 《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解释》中的第四条规定只适用于企事业单位 ...
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，质证时被上诉人对该证据无异议。证据5中指明了劳动（擦道岔）被申请人都有记载，该记载被申请人却没有提供，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件 月至2008年9月延长工作时间工资29204.82元；” 申请再审人认为该判决超出诉讼请求范围，被申请人没有请求撤销仲裁裁决的请求，一审法院也没有撤销仲裁裁决 ...
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2年诉讼时效。因此，答辩人请求法院驳回原告的诉讼请求。 再审期间，原审原告徐云峰农户新提交以下证据：1.原告徐云峰的户籍证明，待证其原来为农业户口现转为 ，本院再审予以纠正。依照《中国人民共和国民事诉讼法》第一百八十六第一款、第一零八条第（一）项、《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第201条的规定 ...
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案发时董汉泽未满十六周岁，农村户口； 16、有附带民事原告人提交的有关民事赔偿证据在卷，证实附带民事诉讼原告人的年龄及赔偿金额； 17、有公安机关出具的破案经过 十四条、第十七条第一款、第三款、第六十七条第一款、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一、三款、第二十七 ...
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、减轻处罚。 在诉讼过程中，公诉机关以事实、证据有变化，决定对被告人郭树忠、郭楚雄撤回起诉。 广东省潮州市湘桥区人民法院依照《最高人民法院关于执行〈中华人民 郭树忠在售房时许诺办理房产契证，目的还是为了顺利将房产出售，充其量属于民事欺诈行为。 2.被告人郭树忠的行为是否构成妨害公务罪？ 被告人郭树忠在 ...
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应当组成合议庭，开庭审理。合议庭经过阅卷，讯问被告人、听取其他当事人、辨护人、诉讼代理人的意见。”和2012年修正的《刑事诉讼法》第二百二十三条的有关规定： 第（二）款、《最高人民法院关于规范人民法院再审立案的若干意见（试行）》第七条的规定，本案未排除合理怀疑，据以定罪的主要证据相互矛盾，因此申请人胡 ...
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该证据无异议。证据5中指明了劳动（擦道岔）哈尔滨铁路局七台河站都有记载，该记载哈尔滨铁路局七台河站却没有提供，根据《最高人民法院关于审理劳动争议 年5月至2008年9月延长工作时间工资29204.82元；” 控告人认为该判决超出诉讼请求范围，哈尔滨铁路局七台河站没有请求撤销仲裁裁决的请求，被告1也没有 ...
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须指出的是一审法院对于被上诉人未提出诉讼时效超期控辩的，不该主动释明诉讼时效问题。 根据《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第 审理劳动争议案件的依据。”之规定，上诉人认为一审法院违法认证。 对于被上诉人提供的证据1.《七台河站2005年至2011年两违数量及扣款明细》2.《 ...
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时间较长，大石法庭未进行正式审理。期间，法官赵杨会见我公司诉讼代理人、证人，告知重大证据“说明”对我公司不利，主动提出愿做被告工作，双方调解结案。 具有结算权，是典型的指鹿为马，其目的是为了掩盖被告的违法事实。 《最高人民法院关于人民法院民事调解工作若干问题的规定》第十二条，调解协议具有下列情形之一的 ...
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