合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。而劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道 侵害吗？ 问题二、如果第一问题成立，那么超过十三个月未订立书面劳动合同仲裁也时效了， 问题三、所以仲裁的时效期一年是从哪一天算起很重要...
//www.110.com/ask/question-1095830.html-了解详情
我是今年的应届毕业生，有关一些问题想要请教一下这方面的专业人士。我是今年6月底到的公司报到，当天就与公司签订了劳动合同。合同上规定的试用期是半年，合同签订的 不一定说的是违约金，或者有其他的什么说法？有相关的赔偿我需要支付的吗？还有就是麻烦各位专家稍微回答的详细点，我也看了下劳动合同法，但是感觉吃不透...
//www.110.com/ask/question-51666.html-了解详情
半未满一年者按照一年计算，未满半年者按照半年计算。 依据《劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （ 消失时终止。但是，本法第四十二条 第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。 第四十六条 有下列情形之一的， ...
//www.110.com/ask/question-8315561.html-了解详情
根据《中华人民共和国合同法》的规定，合同双方就乙方向甲方出租电脑等设备 事宜，经协商达成一致，确立本合同，以明确双方的责任、权利及义务，确保合同双方 原因不能履行合同时，应及时向对方通报不能履行或不能完全履行的理由，在取得有关权威部门出具的证明、经双方确认后，允许延期履行、部分履行或者终止履行合同， ...
//www.110.com/ask/question-6469089.html-了解详情
账款），虽经招商银行多次催收，迄今仍未清偿。 根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，本律师特向你致函，请你立即于15日下午16点以内清偿上述所有欠款，否则，将立即依法起诉，由此造成的一切法律后果均由你承担。 信用卡中心联系人：钱女士 联系电话：021-38834600-22169 律师事务所 ...
//www.110.com/ask/question-5992890.html-了解详情
工资是只交社保，发最低工资不低于1140元，不知某企业执行的是否合法，符合劳动法和劳动合同法哪一条，本人不明白，求指教？ 三、公司合同签订时 和休息休假条款：1.工作时间和工作岗位该填写的栏全是空白。2.甲方严格遵守国家有关加班加点工作规定，保证乙方的休息与身心健康，甲方确因工作需要安排乙方加班加点的 ...
//www.110.com/ask/question-2377912.html-了解详情
工资是只交社保，发最低工资不低于1140元，不知某企业执行的是否合法，符合劳动法和劳动合同法哪一条，本人不明白，求指教？ 三、公司合同签订时 和休息休假条款：1.工作时间和工作岗位该填写的栏全是空白。2.甲方严格遵守国家有关加班加点工作规定，保证乙方的休息与身心健康，甲方确因工作需要安排乙方加班加点的 ...
//www.110.com/ask/question-2377903.html-了解详情
要求按新消法规定赔偿。卖家不同意。且态度很猖狂，说随便我去投诉他们都不怕，说天猫没有通知他们执行新消法他们当然不理睬。于是我发起投诉。有关政府部门以3 所遭遇的卖家行为构成欺诈吗？2、我还是认为自己对合同法的交易时间与交易达成理解没有错误，可是工商投诉接待人员硬说我理解错误，还让我自己找法律条文来举证 ...
//www.110.com/ask/question-2350328.html-了解详情
必须提前30天通知我？合同期为13个月，现在为第13个月。 劳动合同法关于经济补偿规定：本人认为原先工作为陆地工作，现用人要求续订并增加海上工作内容实际为 时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。 第四十六条有下列情形之一的 ...
//www.110.com/ask/question-1793344.html-了解详情
。因此，根据《中华人民共国和国合同法》第五十二条第五项“有下列情形之一的，合同无效：违反法律、行政法规的强制性规定。”的规定，张晨光与张纯签订的合同 衔接。在《中华人民共和国物权法》第十五条当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同，除法律另有规定或者合同另有约定外，自合同成立时生效；未 ...
//www.110.com/ask/question-625293.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务