我在一个公司工作没有签合同,我已经提前两个月提出辞职,现在时间已经到了,可是因为各方面的原因没有交接清楚(在这期间未招到人,老板上班期间没时间跟我交接),我直接走的话有没有事。...
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下来有她哥(赵峰)岳父,毛旦三人,把事情的经过说了一下,娘家人也就是说把工作辞职了,要上班就跟我一起去,不上班就呆家看孩子,也没什么,就这样完事了. 别杨家……. 再次回家坎坷 春节快到了,再加上婚姻闹成这样不得不回家,我就提前一个月订火车票返回家。2014年元月二十五号早上我从惠州坐火车出发回家。 ...
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的,按旷工处理。旷工半日,扣除日工资的一半;旷工一日,扣除一日的日工资;一个月内旷工三日以上(含三日)作自动离职处理,全年累计旷工五日以上的视为自动离职 需到本市以外参加丧礼的,经公司领导批准,根据情况可以适当延长。逾期按旷工处理,逾期30天(含)按辞职处理。 十五、 员工因公伤残,应出具医院诊断证明 ...
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2011年10月15日应聘资料员录取成功试用期一个月,月薪2000元)2011年10月16日-2011年11月18日工作了34天,19号早上提出辞职,20号把工作交接完就走人了(试用期是提前三天辞职还是提前三十天辞职合理?试用期未和我签试用期合同该公司合理吗?)。我走的时候问我交接工作的人 ...
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任何经济补偿。 七、 试用期规定:签订合同每一年试用期为一个月,以此类推。(呵呵。。。)同时甲方可以随时辞退乙方,并不作任何经济补偿。 八、 合同的变更 的解除:为了对双方互惠互利,乙方要解除合同,应提前30天写辞职报告通知甲方,可以解除合同。若要提前解除合同,应赔偿甲方1000元人民币。甲方要自主 ...
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我打电话问老总怎么回事,他说我应该提前一个月告诉他,可是公司规章制度上写的签订合同的需要提前15天写辞职报告,主管级的需要提前一个月,可是一,我试用期还没过,他没让签合同;二,我不是主管级的!我问他,他又说你可以再干一个月,当时这个月你必须出绩效,我当时 ...
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写吗?(之前有1个月的实习了) ④如果签了劳动合同后,做了一段时间(合同约定期限不到,未毕业),要辞职,需要付违约金吗? 2①——④的答案很重要! 命运! 另附一个问题,面试时, 人事(面试的人)口头说如果表现好的话,可以跟应届毕业生提前签订劳动合同,这句话能要求单位写入三方协议和劳动合同吗?或者是2 ...
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月都为欠缴。可以催缴吗?(下方第2条) 9月3日,跟部门经理提出书面辞职报告,并于当日下午14:30—17:00,进行交谈。按试用期提前三天向用人 中华人民共和国主席令 第六十五号 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 如果超过 ...
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表示:公休假日可以休息,但是现在我们周六上班从来没有发过工资。合同上还表明,会给我们上保险,但是,公司从去年11月成立以来,一直没有给任何一个员工上任何 ,我们公司已经注册了,这属于欺骗吗?公司合同上还写明(乙方代表公司)“应当提前30日将终止决定以书面形式通知乙方。未提前30日通知乙方的,以乙方上月 ...
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你好,因公司未履行合同工资待遇,我己提前上交辞职申请,申请书上辞职原因写的:公司未履行合同,现本人提出申请辞职。辞职申请公司还未审批下来,一个月后公司不签我的申请。我可以离开公司吗?还可以申清劳动仲裁吗?谢谢!...
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