31天，我上了16天班，我现在就想申请仲裁。1：未提前一个月通知我解除劳动关系的经济补偿金（代通金） 2：未签订劳动合同的2倍工资 3：违法解除劳动合同的2倍经济补偿金 4：补发我1月份工资496元。这样的4个申请能得到仲裁的支持吗？还有想问我的16天工资到底怎么算？我是这么算的 ...
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北京央企物流公司的一个项目组，（未签合同未缴纳社保和公积金），大约2004年6月公司让我和一个劳务派遣公司多次签订合同到2007年8月，然后经人 有找到总公司，总公司也承认但说补不了。于是我于2015年5月将分公司申请劳动仲裁，要求补缴2000年末到2004年5月的社保、要求经济补偿金、加班费及赔偿带 ...
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保护和家人的提醒，强力阻止公司搬迁便要求与公司签订正式劳动合同。总公司负责人陈跃答应便于职工签订了正式合同， 合同自 2014年5月30日起至2015年5月 是否要有申请解除劳动合同申请书， 公司是否应当出具员工解除劳动合同书以后的离职证明。后她以强硬态度对我说：你如果这么认为就要我申请劳动仲裁，便以 ...
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次要求未果的情况下，于2014年4月以书面形式向公司提出离职，并向当地劳动局申请劳动仲裁，要求公司对我在职期间给予相应的经济补偿、双倍工资差额及社保补偿。劳动局受理 此我想咨询下：1、我的工作岗位会对仲裁结果有影响吗？2、在公司未买保险和未签订劳动合同的情况下，仲裁院是不是应该针对上述两项公司有无违反 ...
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次要求未果的情况下，于2014年4月以书面形式向公司提出离职，并向当地劳动局申请劳动仲裁，要求公司对我在职期间给予相应的经济补偿、双倍工资差额及社保补偿。劳动局受理 此我想咨询下：1、我的工作岗位会对仲裁结果有影响吗？2、在公司未买保险和未签订劳动合同的情况下，仲裁院是不是应该针对上述两项公司有无违反 ...
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，我很茫然。请好心人，帮我解释下，这是怎么回事，难道这里真有猫腻？ 我07年初到公司上班，公司承诺试工过后就给缴纳保险，但是公司一直未给我签订劳动合同 更没法上保险了，我多次催促无效，08年10月辞职后申请劳动仲裁，但仲裁结果说08年5月前的由于劳动仲裁时效是60天 ...
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没结算，已经过劳动仲裁。 1：“被申请人为申请人出具解除劳动合同证明，但申请人应与被申请人办理工作交接（上交《离职人员交接表》）”，该怎么理解这个“但”字 ，也缺乏信服力，我委不予支持。”该判决理由是否得当？ 所签订的劳动合同书含如下内容： 合同第二十五条：“乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除 ...
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合同,口头保证200/天从事彩钢,现在彩钢没活叫在土建区上班(也没有签订任何劳动合同),A老板口头保证依旧200/天,A老板现已回四川月余,现B老板(A老板 辞职,A老板说要扣除20%的工资,原因未满一年,我想咨询下没有任何劳动合同我该怎么维护自己的权益?如果申请劳动仲裁是针对A老板还是该针对B老板? ...
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合同,口头保证200/天从事彩钢,现在彩钢没活叫在土建区上班(也没有签订任何劳动合同),A老板口头保证依旧200/天,A老板现已回四川月余,现B老板(A老板 辞职,A老板说要扣除20%的工资,原因未满一年,我想咨询下没有任何劳动合同我该怎么维护自己的权益?如果申请劳动仲裁是针对A老板还是该针对B老板? ...
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职，公司在10月18日正式营业，公司与我未签订劳动合同也未缴纳社会保险，本人七月十日因怀孕被公司口头解雇，之后申请劳动仲裁，现开庭在即，公司做假证明伪造我的入 发放孕期及产假工资。四、补发因未签订劳动合同的双倍工资。想请问一下，劳动仲裁对于经济补偿都是不与采纳的吗？对此我该怎么做？请资深律师给予指点。...
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