如遇情况同题目，与公司签订外培协议到今年3月15日到期，如果公司要求续签继续培训我不同意，是否可以解除劳动合同并离职。另外协议上标明公司安排培训考核如果不合格罚款培训费%10是否合理，是否可以以此为依据算公司培训协议无效。...
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我在化工厂一个新项目上，参加了公司的培训，并签订了培训协议且有违约金，现在公司拖欠工资，未按时缴纳保险，并且给放了两个月的假，我可以以此来要求辞职，不赔偿违约金吗？...
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单位入职时规定了培训期满签劳动合同，不签要承担培训津贴。员工不肯签合同，提出离职，可否索要培训津贴？入职时未签订劳动合同，签订了一份培训期协议...
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2012年11月5号跟培训学校签订培训协议，11月26课开课，学费总共1万6，签订协议时我预交了1000元钱，其他钱刷信用卡 ，我还没刷信用卡，说好是周老师上课的 ？可以拿回预交的1000元钱吗？假如，我22号现在不去上课，那预交的1000元钱我也不要了，我剩下的未交的1万5千元钱，学校不会问我要吧？...
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罚20%，但是信用金又是包 含在核定工资范围内的，这样还需要返还和赔偿吗？ 2.单位组织的内部培训，请的外面的老师来授课，在离职时是否需要赔偿离职费用？ 3.单位外送的培训，未签订培训协议，这些费用需要赔偿不？ 麻烦各位律师在说明的时候，能不能列一下相关的法律条款依据...
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我与原单位签订三方协议后到原单位报道，培训了1天，因住宿问题与原单位发生矛盾，违反三方协议回到学校，离开时未办理辞退函和解约函，离开后重新签约了一个公司，7个月后我向原单位办理解函，但原单位说需要接收函的函号才予办理，但学校说没有接受函函号，这种情况怎么办？...
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由我们公司垫付，后由A公司给我们公司，我当时和公司签订了培训协议要服务5年，不满5年要按照未满服务期比例支付培训费，同时还要赔偿等额违约金。我在公司从事 接触油漆的，应该属于有职业危害工种，2010年进公司到现在从没有给我进行体检，培训后也没有给我加工资，我现在离职，公司要我赔偿费用，所以我没有写辞职 ...
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13年3月单位组织我进行专项技能培训，总共产生3400员费用，5月单位通知我签订培训协议，协议内容中对于违约责任中说明离职后需要赔偿所有的培训费用以及违约金（违约金为培训费用÷服务年限*未服务年限），现我离职单位让我赔偿5950元（3400+3400÷4*3）请问根据合同法我理应赔偿公司多少钱？...
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我刚毕业来公司半年多，入职的时候签订了一个培训协议，说公司会对新人进行培训。我们必须工作2年，未满2年则要赔偿3万培训费。实际上公司的培训都是基本的产品知识的培训。现在我想返乡务工，可是公司不肯放人，如果我一定要走，是不是要缴纳这3万元？...
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： 身份证号码： 毕业学校： 联系电话： 鉴于双方已经签订了《就业协议书》，甲乙双方对未尽事宜自愿补充签订本协议。 1 双方约定 1.1 甲方应如实向乙方 天通知对方。属于乙方提出终止劳动关系的，乙方应支付甲方直接招聘成本、直接培训成本、甲方为乙方差旅和住宿支付的费用等。 其中：直接招聘成本=甲方招聘 ...
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