30年，厂要异地搬迁，签的合同有注明地址，厂要求我们跟随去异地工作，本人不愿意去异地工作，劳动合同法有规定怎么赔偿？明年4月份合同到期，厂现在在拖 赔偿，那按照工龄是08年前赔偿金是厂的平均工资，08年后是个人平均工资吗？还是全部都是计算个人平均工资或者厂平均工资？ 请详细说明是那条法律法规有相关规定 ...
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，还有全勤奖和工龄)，可是产假期间公司却说不发工资，全由生育津贴发放(韶关最低标准1210)，而不是按上一年度的平均工资发放，这样是合法的吗？还有上一年的平均工资是指本人的？还是公司所有员工上一年的平均工资？...
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您好，请问一次性医疗补助金与一次性就业补助金，本人工资是按出事故前十二个月平均工资？还是缴费平均工资，？还是株洲市平均工资？本人是计件的5000一个月左在，还有那两笔钱，本人还在职是领不到吗？可以要求公司开证明我还有两笔补偿在，如果离职再去领没有麻烦...
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您好，工伤鉴定九级伤残，补九个月本人工资是按本人出事故前十二个月的平均工资？我是计件的平均五千一个月。还是株洲市的平均工资？还是缴费基数？我在公司十多年，二零一四年买的养老保。...
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八级伤残为11个月的本人工资，遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资，没有干满12个月怎么计算赔偿金额？只干了5个月，前5个月的平均工资为9000元，我们这个地区上一年度的平均工资为2980元 怎么计算...
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月平均工资，是否可以得到企业月平均工资的赔偿？如果是企业月平均工资是否也能双倍呢？ 是否可以要求公司继续履行合同？？ 谢谢了，小弟很急，所有分数全部送上 本人在江苏地区按新劳动法规定 合同到期与未到期说起来是一回事 都需要赔偿一年一个月的工资，那么岂不是助长企业 ...
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管理保障职工疾病休假期间生活的通知》及上海市劳动和社会保障局《关于本市企业职工疾病休假工资或疾病救济费最低标准的通知》的相关规定，每月职工疾病或非因工负伤休假待遇低于本企业月平均工资40%的，应补足到本企业月平均工资的40%，但不得高于本人原工资水平、不得高于本市上年度职工月平均工资。 ...
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本人于2010年11月2号遭受工伤，那么在本人平均工资对比地区平均职工工资时应该对比10年的地区平均工资还是09年的地区平均工资？...
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10个月。2013.12.30公司裁员没有提前一个月通知，才按底薪2200*5=11000元赔偿，我于2014.12.15 已到当地劳动局提交仲裁申请按平均工资10000*5-11000=39000来补差额。 劳动局介入协调，于今天12.23，宣告协调失败！ 有3个疑问： 1、公司缸开始并不承认我的 ...
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11月30日，护理费为1800元每月（由单位派人护理，护理费为护理人岗位的平均工资）共支付了三个月时间从2011年6月18至2011年9月18日， ，支付误工费为930每月(从2011年12月1日至2012年6月5本人平均工资为3000元每月有工资单为证)支付了1个月，护理费为1800元每月支付1个月 ...
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