单位试用1名员工2个月，条件符合录用要求，2个月期满，单位予以录用，并签定劳动合同3年，同时上相应保险、享受旅游、体检等福利，第四个月该人便提出辞职，原因是考上公务员，作为单位在附加条款上添加什么内容，可以挽回单位的经济损失...
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3月底，房东要求收回房屋自用，并发出书面通知，要求三个月之后搬家。 当时合约条款是“该物业租赁期为2009年4月30日起至至少半年。”现在房东否认合约为无 各项设备没有损坏时，甲方退还乙方押金，不含利息。如甲方该物业继续出租，同等条件下乙方享有优先权。但必须在本合约期满前一个月通知甲方。若乙方不续租， ...
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的重大疾病的并不是新附加的这个住院医疗险）重新进行评估，经慎重考虑，该保单承保条件调整如下，并追溯到各险种首次生效日起。由于投保时未告知乙肝五项异常的原因， 五项异常。他说解约就解约吗？是不是 我应该签字答应他的要求。这不是霸王条款吗，如果我同意签字的话，那以后我肝脏有问题他就不给管了业务员还告诉我， ...
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约束用人单位签订这种不正规的劳动合同呢，劳动法“第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的 和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。”都 ...
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的用途，如有违背，甲方承担所有的法律责任。 三、乙方义务 1. 乙方本人条件需符合深圳市当年度人才引进政策的要求。 2. 乙方应按照诚实守信原则，遵守国家及 、材料和证件或办理有关配合事务。如因乙方不按时向甲方提交针对乙方 个人条件入户所需的必备资料而耽误乙方延迟入户的后果，甲方不予承担。 5．乙方 ...
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甲方以书面形式通知乙方续约且条件与本协议相同时，乙方不得拒绝或提出异议，否则视为根本违约。请问下这样的条款是否成立...
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，要求B按照合同约定，或者恢复出租前状态。B公司多次邀请村委来协调，开出的条件偏向B公司。A公司要求按照合同约定，不服从村委调节，村委就示意:A公司和村委的 。我的问题是对于村委不续租的事，因为和村委的租地合同有优先续租的条款，如果我没有违约情况，村委和其他公司续租，因为我不遵照村委和稀泥而单独不和我 ...
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请问：我面试的时候，人力口头和我谈的薪资条件是岗位工资3200+考核200+证书补贴1600+400补贴。三月份入职，后期因为公司经营问题一直不给我注册证书，所以导致我每个月损失1600+400的补贴。合同上没有写出证书补贴的条款，只有和人力的聊天记录（关于催公司注册证书的内容），请问可以像公司 ...
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军队新聘文职人员符合落户北京的条件，在将迁移证等材料交到单位后也就是将户口从老家迁出，单位让签订一个补充协议（10年内从单位离职者包括主动辞职和被单位辞退，需要支付单位80万元违约金），请问这个条款合理合法吗，尤其是在那个时间节点...
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2019年在通过网络渠道得知专业不符合等条件也能报考执业药师考试，并通过广告联系了机构 ，报名考试 ，考试通过后机构以审核未通过为理由收取8000元审核费用，现审核不通过，机构要签免责条款才肯退钱，请问这个涉嫌诈骗吗...
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