2000——2999。 后来通过面试留用了。 一直都不提工资多少的问题。后来听老员工说是底薪800+业绩提成。公司的管理相对有点乱，没有足够的客户资源信息给我们员工，我们 领导劝阻，劝阻不成后来办离职手续都踢足球踢了2个星期（期间我已离开公司），后来把离职手续办了。问工资的事，说下个月发（公司每月25 ...
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平安保险上班，发工资是就是下个月的15号，在11月离职办完手续，（11月底还是12月初的样子）反正11月算是工作完了的，那12月15号的五险一金公司该不该交？因为我们是属于电话销售，离职期间负责人告诉只要每天把通时就是一个上线率打了，社保这些正常交，但是现在社保没有交？并且咨询了其他负责人关于 ...
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长，让我们确定没错就签个名字，然后离职手续办完了，他说我们学校带去的工资是学校发，现在发工资的时间过了几天了也没见到工资，我问学校负责人说我们提前回来的没工资，这和前面的办离职就有工资不是矛盾了吗？我到底有没有工资？...
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我在整形医院上班，上个月中旬因为家里有事就办了自动离职手续回家了。当时人事部说等这个月发工资的时候打到我卡里。可是到现在也没看到一毛钱，别的同事的工资都发了。我今天打电话给人事部，她说我是自动离职没有工资。当时因为老板不在，离职单写好并让我们主管 ...
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打电话给总监的时候 他说我要走 就不能发给之前一二月份的工资，这是公司规定。说如果我办了离职手续，只能发底薪，提成一分也没有。由于我是刚出校门实习的大学生 回学校。可是这家互联网公司说，如果要盖章，就得签实习协议，协议上说在公司工作不到六个月就走了的，要赔给公司2000元的违约金，并且每个月的工资都要 ...
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公司上班，到今年八月的时候公司才在社保局开的户，但是没有交社保，帐号是空的。平时工资一般拖两个月才发，到今年九月底的时候，公司突然要求我们上工地，公司 时候发，今天准备去办离职手续，离职手续上有一条说的是财务交接手续办理完毕，本人无异议，我就暂时没签，公司说不签离职手续就不发工资。现在这个情况该怎么办 ...
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15号发工资，七月份工作完成八月15号未发工资，找相关负责人咨询情况，得到回复是领导不在，会计不在，21号有一个领导说工资体系调整，（我问他工资体系调整跟 有错误的地方，他说没有，他说工资体系调整，我说大概要多久，他说不一定，九月份之前调整好）我21号申请的离职，当天通过并办完了离职手续，交接完所有的 ...
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的工资代发，20号是另外一个公司的账号的工资代发。五险一金是按10号工资这部分作为基数。20号发工资的那个公司没有和我签劳动合同。对于工资的问题公司 为难我；我以个人原因提交了辞职申请，反复沟通，公司以项目未结束不给我办离职手续，不安排人员交接工作，我可不可以以工资发放问题向公司发函后，直接离职呢？我 ...
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今年2月底提出离职申请，3月底正式办好离职手续，4月发结算工资时，16年的年终奖里的项目奖金没有发，单位不发项目奖金的理由是根据16年中公布的年度绩效实施 3月份的工资和16年的年终奖（包括项目奖、考核奖和绩效奖），这个没有发放的项目奖是否可以让单位补发？ 2、本人16年12月底合同到期，17年1月1 ...
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你好宋律师，我是六月十二号从南京永达传媒办了离职手续，每月二十号发上个月的工资，昨天我没有收到在永达六月份的工资，那边财务说我工资一共1243.79，但是 ？她说每个月25号前就交社保，我没有提前提出离职，所以公司就交了。现在社保中心显示六月份已经交了，而且还是公司的名义交的，不是现实我自己承担所有...
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