改了，由之前的2300元工资改成1500元，因为当初签合同的时候工资那里是用铅笔写的，现在把合同给我朋友是用黑色笔改成1500的薪水（因为当时要求离职的人一 去拿合同的都被改了，甚至改成1380的工资，但其他没有被要求离职的同事要求拿回自己的合同，公司却不给）。当时把合同给我朋友的时候那个领导说：广东 ...
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现在我要离职，他们还是拿不出解决方案，希望我先办离职，他们找到了再联系我。本来就是公司逼我辞职，现在把我的证书原件弄丢也是他们的责任，欺人太甚， ，希望公司人力下周给我一个关于证书的解决方案，请问如果要求赔偿，应该怎样要求比较合理？另外可否要求他们开具他们把证书弄丢的证明？毕竟这会影响我以后的很多方面 ...
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出纳账户上之后签的，而且在前一天款汇好后出纳就办理离职了。现在公司没查清楚一直扣着甲方工资，让甲方办不了离职，要求甲方个人去问出纳要这个款项，但是出纳不承认，说是 赔给她的工资，请问怎样处理比较好？甲方因不想拖着离职不办，准备明天去公司先把当时的借款还上，办完离职再处理那个汇款的事，各位律师看可行吗？...
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出纳账户上之后签的，而且在前一天款汇好后出纳就办理离职了。现在公司没查清楚一直扣着甲方工资，让甲方办不了离职，要求甲方个人去问出纳要这个款项，但是出纳不承认，说是 赔给她的工资，请问怎样处理比较好？甲方因不想拖着离职不办，准备明天去公司先把当时的借款还上，办完离职再处理那个汇款的事，各位律师看可行吗？...
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到2019年3月23日离职，此期间公司没有给我缴社保，要求公司补缴无果后申请了劳动仲裁，定于2019年10月28日开庭，前老板在10月24日找到我现在上班的公司，说 车里，让我先签了协议，协议写明了收到8万元现金，我傻傻的先签了，然后问他要钱和协议的时候，对方却把我签了字的2份协议全拿走了，说要回去 ...
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设计公司互联网+业务，属于重要岗位，2016年5月公司要求签订敬业限制协议和保密协议。2017年6月本人离职，离职后公司一直不履行竞业限制协议，且以本人 与省人力资源服务有限公司签订一系列派遣协议，因本人不是与其签订的劳动合同，现在提出发申请，请仲裁委判定合同无效。目前此案还在开庭准备阶段，请问我改 ...
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一次外出参加讲座1292元，3个月住宿费用1800，期间并无其他费用产生，可公司坚决要求赔偿5000元培训费用及培训期间工资，说还有其他我不知道的费用，如打通进修机构 应该如何处理？本来是想劳动仲裁的，可是说要拿出证据，我不知道要什么证据？公司要求我现在尽快离职，再讨论培训费用的问题，我应该先离职吗？...
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你好，请问公司重组要求全体员工先签离职，再签新合同。重签后上家工龄是否还在。如果现在签了离职，没签新合同，目前新公司岗位觉得不合适。可有赔偿吗...
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你好，请问公司重组要求全体员工先签离职，再签新合同。重签后上家工龄是否还在。如果现在签了离职，没签新合同，目前新公司岗位觉得不合适。可有赔偿吗...
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号试用期即将转正时公司辞退我，并且让我签名离职申请，算我自动离职。然后我要求公司帮我缴纳11月份的五险一金，公司不肯，各种交涉之后，说是帮我交了。我查到 给我的工资没有扣除交金的个人部分，我要求公司先将我关系转出后，我确认无误后缴纳，公司不肯，到现在1月5号为止公司还是没有将我的社保和公积金封存转出， ...
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