劳动合同。第四十七条第一款劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每 2012年12月和2014年1月到4月的社会劳动保险费。 此致 某某市劳动人事争议仲裁委员会 附件：1、劳动仲裁申请书副本2份； 2、证据清单及有关证据材料 ...
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签合同，这个月可以申请二倍工资吗，试工期的保险未给我补缴，可否追讨 2,2014年1月10日公司出具单方解除劳动合同通知书，未注明因由，限定20 金 相当于一个月工资 我诉求这些可以得到赔偿吗 我现在还可以更改或者追加诉求吗 如果不行 仲裁后我还可以再次追加吗？ 求解答 或者联系我本人 参与我的仲裁 ...
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和几个月的生育津贴），过几个月再去申请劳动仲裁。因为我担心如果不签解除劳动合同通知书，单位也不给我上保险，我的生育保险和几个月的生育津贴就耽误了，就算是申请劳动仲裁胜利了，单位也会用各种理由不赔钱的。 我想先签字，后仲裁，这样行吗？...
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胜任现岗位为由，调到其他岗位，逼我自己离职。我不同意调令后，索要劳动合同，公司签订完劳动合同后，一直未给员工，都由公司保存，后来我查看法律条款， )以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的”解除劳动合同，并申请经济补偿金。 若是可以申请是去法院还是劳动仲裁呢？...
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，档案及社保也没转移，工资和押金也没结算，已经过劳动仲裁。 1：“被申请人为申请人出具解除劳动合同证明，但申请人应与被申请人办理工作交接（上交《离职人员 》）”，该怎么理解这个“但”字？是需要先办理工作交接才能获得解除劳动合同证明吗？ 2：“申请人提出辞职后未按规定上交《离职人员交接表》，从而导致了被 ...
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公司因拖欠工资，我以此原因解除合同后，公司拒不支付经济补偿，我本来打算去申请劳动仲裁，但是去了后，劳动仲裁的让我先去劳动监察大队投诉？我这种情况可以又投诉又申请劳动仲裁吗？我去投诉的时候发现受理投诉的人还没有我懂劳动法。所以感觉不抱希望，想直接申请仲裁，但是他们又不受理，请问哪条法律有这规定？...
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且未足额支付加班费，劳动者向公司申诉权益后，公司便停止了该员工的一切加班活动，但仍坚持已支付加班费。请问员工如何解除劳动合同，并要求获得经济补偿金？ 曾经去 解除劳动关系再能申请仲裁要补偿金，但还有一定风险得不到支持。 我也曾今咨询过一些法律人士，有些人认为劳动者不能提出解除劳动合同，如果提出了并解除 ...
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合同，要求被告补发双倍工资，900元×36月=32400元。 9、 与被告解除劳动关系，要求被告给予经济补偿金900元×11月=9900元。（裁决已支持） 10、 8“双倍工资”的问题，仲裁书指出“不符合支付二倍工资的法定情形”，原告认为，这属于没有续签劳动合同的双倍工资问题，原合同到期后，没有续签 ...
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工作。双方签订一份期限至2010年8月12日的劳动合同，约定试用期一个月，工资为1800元。转正后，每月工资2000元，住房补贴每月300元。2008年 2月4日，李小姐向劳动仲裁委申请仲裁，要求该公司支付工资差额、工资及住房补贴、加班费、出差期间电话补贴及报销费用、解除劳动合同的经济补偿金并补缴外来 ...
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。由于公司没有同意赔偿我没有办理离职，依然考勤上班。 请问， 1.可以仲裁要求经济补偿吗？（根据劳动合同法第三十八条第二、三款即a.b.） 2.可以办理完离职手续再去申请仲裁吗？ 3.我的“辞职申请通知”自发出之日起一个月后，即使我不办理离职手续也将生效从而解除劳动合同吗？ 4.在我的“ ...
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