，工作忙不过来。于是我也提出辞职后，但是分公司领导不同意，我向他们提出了辞职申请和辞职通知书，他们没人接收，互相推诿。如果寄回公司，时间怎么算？（因为 在我们新疆分公司工作，公司在湖北）如果30天内他们不同意解除合同，申请劳动仲裁，需要提供什么证据吗？如果公司收到辞职通知单，还说没有收到,又该怎么办？...
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我现在已经从公司辞职了，我是07年11月份到的该公司，一直到12年才跟我签订的劳动合同，这样我可以有什么补偿吗？ 还有我们一直以来都是一周六天工作日，而且没有年假、没有取暖补贴和高温津贴，这些我可以申请仲裁吗？ 我怎么主张我的权力，需要哪些证据。...
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公司在上份合同未到期的情况下要求重新签署劳动合同，新合同将基本工资下降一半。并且说不签的话上月工资都不给发。我该怎么办？申请劳动仲裁的过程还能再找工作吗？申请需要提供什么证据...
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，我该怎么办？可以申请什么补偿？有什么渠道? 当时签署的试用期合同和转正后的合同是一份，最后走劳动仲裁的话需要准备什么？那我需要准备什么留作证据吗？ 我当时面试、 我一个月后（9.23号）走+ 一个月工资。 这两种方式老板都不接受，现在他什么也不补偿我，就想让我立马走，没有任何补偿。 具体我该怎么做？...
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朋友在某快递公司工作半年，老板与员工均未签署劳动合同，随意克扣员工工资、提成，可以申请劳动仲裁吗？目前有老板计算员工工资手写资料的照片，还需要什么证据？客户证明劳动关系有效吗？谢谢您的解答...
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我是2012年7月进该公司 今年8月8日 被老板口头辞退 说我下周不用来上班了。理由是现在没什么事让我做 还有员工对我不是很满意。。但是我合同未到期。我现在可以申请劳动仲裁嘛 我需要收集什么证据然后去仲裁我刚打电话去问过了 他金还没有帮我交齐 他现在需要补 说月底可以帮我弄好 到时候还来的急吗.....
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不想继续干了，却又不想这么被摆布，所以想三个月后，拿到被辞职书，以此为证据，申请劳动仲裁，这样可以吗可以申请赔偿吗，我还需要出示什么证据吗...
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以上，当月目标未完成扣1000块钱，剩余未完成的业绩目标累计到下个月，并且还需要保证利润，以此情况和以往数据及经验来说目标达成几率基本为0）我并未同意，公司又强制 有提成（ps:再过一个多月就可能休产假了） 请问：这3次在孕期变相降薪算违法吗？可以申请劳动仲裁吗？需要收集什么证据？如果申请怎么算赔偿？...
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您好，我产假期间公司未足额支付工资，我可以要求解除劳动合同并主张经济赔偿吗？我申请劳动仲裁胜算大吗？需要搜集什么证据？...
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，在合同未到期情况下。强制要求我们调岗，刚好，我家里面女儿生病需要动手术，公司以这个为理由。觉得我需要更多的时间陪伴家人，并在17年最后一天行政口头通知我们明天 ，但是上面多了一个销售，或保洁。估计是为了担责任。故意加个销售，比较好听。那么如果我这个月月底在申请劳动仲裁可以吗，胜算大吗。需要什么证据？...
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