工作制没有加班费 真的是这样吗？我几乎每个月都要加班50个小时以上 所以请教一下您 因为我现在是在教育公司做销售 上班时间写的是早11点-晚8点 但我们就是 有企业滴滴 申请写加班就可以使用 这些都可以当成证据吗？我的底薪是8000加上提成扣出个税加五险一金 每个月平均工资是3万左右 我的加班费应该按 ...
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也不给，后来10月工资11月工资12月工资都不发给我，我于是交接工作后让律师去申请了仲裁，仲裁时公司说给我缴了3个月社保，我不知情，直接在我工资 配合补缴，这是我走后公司逃避责任而买的3个月！但仲裁结果是判我加班费才9000左右，年假几年4800左右律师费450左右，社保经济补偿金一分没有，这样合理吗 ...
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公司上班四年了，加班费按最低工资标准1.5倍支付，与实际工资不符，如申请仲裁能要回几年的加班费？...
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都是老板的亲戚，所以每天上班时间8:30至5:30下班的，每天下班时间都默认拖延要到7至8点左右，这样每天上班都很累的、劳动强度比较大，公司实行的是 加盖公章，但是由于公司存在两个公章，不知道盖的是真的还是是假的，劳动仲裁申请加班费但我不知道盖的真假公章，我该怎么办呢？请各位好心人答复，非常感谢好心人 ...
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，但在她提交辞职信之前并没有调休完，目前她的想法是想要调休10天，不然就以加班费的形式支付给她，不然就申请劳动仲裁。。我咨询了行政主管，不可能给她10天调休，顶多2至3天，人事主管那边说也不可能以加班费形式，之前没有这个惯例。 3.请问公司这么做是否违反劳动法呢？如果违法，应该怎么做呢？ ...
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你好，我是一名普通管理人员，我现在已经申请离职了，但是我之前上班每天都是10个多小时，公司给我们做的考勤全是八小时工作制，没有给过我们一分钱加班费，甚至餐饮行业国假期间很忙，公司要求我们国假上班，之后调休，没有给予我们三倍工资薪资待遇，这种情况下我可以起诉公司，要回加班费么...
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你好，请问公司14年一月到16年12月公司欠我加班费，今年6月份已辞职。申请劳动仲裁，请问能要到两年的加班费吗...
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现在被公司辞退。工龄马上7年。每天上班九个半小时。一周休息一天。除了春节其余节假日除了正休都要加班。只有补休没得加班费。而且公司没得年假（问了公司的没得年假这个东西）。请问我可以申请仲裁公司补偿我加班费和6年的年假赔偿吗？...
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3年，现在入职7个月了，因为工作准备结尾，公司想要炒掉我，并且以老板资源广胁迫我签署离职申请，虽然是很不资源，但是还是签字了。 工作中存在大量的 任何加班费用，合同上签署的是双休制，但是后来公司私自变更为大小周，而且没有加班费。我也只是敢怒不敢言。 现在我还没有进行工作交接，准备明天去广州劳动局仲裁， ...
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5月4日申请快辞，自愿放弃5月除基本工资和加班费外的其他工资组成部分，可是公司修改我的申请书，把4月份也写上去，我不知情(公司到劳动局说是我写 劳动部门协商不成；本来2013.7.10--2016-5.9期间，公司2014年3月才帮我买社保，少买了8个月社保，我如何写劳动仲裁申请书？要准备什么材料呢？...
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