放寒暑假且没有工资）。2015年7月，她以学校未给其参加社会保险为由与学校解除了劳动关系，并向县劳动仲裁委员会递交了要求学校给予工作7年经济补偿的仲裁申请。其 表显示70元的7年工龄）；2、近3年与学校部分教师、职工的合影照和学校发的纪念品及其照片；3、今年某一时期与其他职工工作视频；4、2009年、 ...
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放寒暑假且没有工资）。2015年7月，她以学校未给其参加社会保险为由与学校解除了劳动关系，并向县劳动仲裁委员会递交了要求学校给予工作7年经济补偿的仲裁申请。其 表显示70元的7年工龄）；2、近3年与学校部分教师、职工的合影照和学校发的纪念品及其照片；3、今年某一时期与其他职工工作视频；4、2009年、 ...
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放寒暑假且没有工资）。2015年7月，她以学校未给其参加社会保险为由与学校解除了劳动关系，并向县劳动仲裁委员会递交了要求学校给予工作7年经济补偿的仲裁申请。其 表显示70元的7年工龄）；2、近3年与学校部分教师、职工的合影照和学校发的纪念品及其照片；3、今年某一时期与其他职工工作视频；4、2009年、 ...
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放寒暑假且没有工资）。2015年7月，她以学校未给其参加社会保险为由与学校解除了劳动关系，并向县劳动仲裁委员会递交了要求学校给予工作7年经济补偿的仲裁申请。其 表显示70元的7年工龄）；2、近3年与学校部分教师、职工的合影照和学校发的纪念品及其照片；3、今年某一时期与其他职工工作视频；4、2009年、 ...
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的情况下，于2013年5月停发劳动者工资， 于2014年4月将劳动者的社会保险缴费系数由原来的5920元调减至2659元，于2014年6月停止缴纳劳动者的 、养老保险金被停止缴纳、没有解除劳动关系协议书，不能享受失业保险金，也不能另外找工作…该公司的这一系列作法给劳动者的精神上和物质上造成了严重伤害和 ...
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质证意见如下： 1、两份劳动合同书，用以证明原、被告存在劳务派遣合同关系。被告对证据的真实性无异议，对关联性有异议。 2、船员服务簿、海员证， 、适用便利的原则，选择参加社会保险地点并办理相关手续。2006年6月29日至2007年7月8日，原告被派遣到“JITRABHUM”轮担任轮助，在船工资为每月 ...
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劳动合同期间曾待岗5个月，领取待岗工资，对我追讨社会保险的期间有没有影响？事实劳动关系如果不延续，中断之前的社会保险还能不能追讨？ 2、2007年11 严重违法为由要求解除劳动合同，能不能主张2008年以前的每年工龄1个月工资补偿？《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中没有明确规定，我该以什么作为法律 ...
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中心没有多大关系. 葛洲坝集团公司在2002年强制性为劳动关系为聘用工的员工办理社会保险.2002前没有是自原性的. (三)本人考虑到以后年老之后的退休问题,本人到宜昌市为自己办理了个体户社保参保. 办理 ...
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试用期工资为1100元每月。加班不得超过36小时（周六加班包含在工资总额当中） 第五条社会保险和福利待遇 1.按管理人员与办公文职人员标准免费提供食宿，水电费按实际 ，并且以不服从安排为由罚款，最后与本人解除劳动关系。本人要求半个月的经济补偿，支付未付的工资，退回所罚款 谢谢，各位，我要求以上赔偿是否 ...
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年7月2日我向公司人事主管索要解除劳动关系通知书,但人事主管拒绝给我提供解除劳动关系通知书。 问题补充: 公司在2008.4.1与我签定合同,之前没有合同,如果我要求双倍工资赔偿,只能要求2008年2月份和3月份的两倍工资赔偿吗?我每月工资1200元,是不是就是1200*2*2=4800元.另外 ...
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