本人在一个连锁超市工作，去年11月份入职，今年2月份转正，7月末公司告诉我被开除了，原因是本应下午13:30分上班在监控录像上看到我15点多进入 ，让别人看来是我自动离职的，我没有签，向他们这样合法吗？公司规定每月15日发工资，像我这种情况被解雇能提前拿到工资吗？我能申请经济补偿金和赔偿金吗？去了 ...
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让我自动离职，由于各种原因吧，问题不在我。让我自动离职或者公司写好离职申请让我签字。而且保险到现在一直还没有，想通过法律来维护自己的利益，我现在真 说因为没上班。还有就是说像律师说的那样我主动辞职，我能要求公司支付经济补偿金等法律赔偿责任吗？公司会赔偿吗？还有就是怎么个赔偿方式。 假如我不辞职，公司也 ...
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不服从调整的,甲方有权按旷工处理. 现已为公司工作差不多十年.我拒绝调动，公司说我三天不去，算我自动离职，这个说法是否真实有效?请求帮助,我认为我 加班工资的依据.基本工资以外的工资作为加班工资,按月计发,如果去申请劳动仲裁,请问经济补偿我该向公司索取多少?问题是给我的经济补偿金只有两万，我觉得有落差...
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，我11月26离职11月基本工资是全额发放还是扣除4天，还有我11月的保险停交，可以要求补交吗？如果公司不给交可以要求1个月的经济补偿金么？谢谢！我们 才离职。11月工资是10.26到11.25已经满一个月，为什么还要扣我4天工资？财务说离职是按11月1-11.30日这30天算基本工资的，这样违法吗？...
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我是2011年4月到公司实习（当时是在读大学生），7月份进入试用期，10月1号正式转正的，签订了劳动合同，公司从我转正开始给缴纳五险一金。现在我要离职了，才发现公司还没有给缴纳社会保险，也没有给办理社保卡，请问我该做什么呢？可以向公司索要补偿金吗?谢谢各位。...
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工作，任关务科职员一职至今。2008年12月28日，通过宝进人源劳务派遣公司双方签订了固定期限劳动合同，后于2015年1月1日续签合同至2019年12月31日 ，第三，这是否算是违法解除劳动合同。第四，我如果申请劳动仲裁是应该提出解除合同，得到补偿金或者是赔偿金，还是只提出要求补发少发的工资薪酬？谢谢...
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来的时候并没有签订试用期合同 因此试用期老板说延长至三个月 后来一直没签过正式合同 而且说转正后上社保 社保也一直没给上 我想让现金补偿 老板不同意 但社保也没给交 因此想辞职 能得到一个月的经济补偿金吗...
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向单位索要经济补偿金，很早前已经提交仲裁，仲裁后又到法院，法院已开庭还没出结果。现在距离职已过一年零一月，但距法院开庭结束才过了半个月 扣押合同直到法院开庭当天才作为证据给了我一份我合同的复印件，后我查到甲方并无派遣公司资质想再申请仲裁判合同无效，并要求返还拖欠工资。我还可以再提出申请吗，是可以从向 ...
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我想咨询一下,如果公司拖欠了几个月的工资,几个月后我提出离职,他们才把工资补发了,我还可以要求经济补偿金吗?...
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负责人的身份申请为酒店员工购买社保，办理社保证。但是都被酒店总经理及董事会以公司资金紧张为由搁置，至今未买。 同时上周一，董事会发红头文件，直接对降我职位为 氛围和工资条件，我想离开。 如果我向劳动部门提出申诉，1、补偿本人14个月社保单位部分；2、支付1.5个月经济补偿金。请问，是否可以得到支持。...
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