我现在在职的公司工作快一年了，公司从八月份开始到现在拖欠工资已经三个多月了。并且还是不明确回复工资到底什么时候发，像这种情况，我申请劳动仲裁，能成功拿到工资并且要求给我法定的经济补偿金吗，并且我现在是否可以马上根据劳动法38条马上离职呢，需要准备什么证据，想请问下大家...
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有报道哪个分公司因拖欠工资罢工等。现在是2016年12月了9月份的工资还没发完，10月份的工资还不知道什么时候发。我现在想辞职，但是公司还拖欠我9、10、11加上12 款是打给我，我再打款给公司。11月月结运费有15000元，我想直接拿这个款抵我的工资直接离职。请问下此举是否可以？若不行请问该怎么做？...
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在6月25号主动向公司提出辞职，决定在6月30号完成这个月的工作后，正是离职，公司让我每个月按月来拿工资。因为我们这个公司是压45天的工资，也就是4月份 ，请问公司让我到7月15号和8月15号来分别领取5月份和6月份的工资，我可以要求公司直接发放我的工资吗？如果按照劳动法，我什么时候能结到工资。谢谢了...
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，公司现在也说强加到我头上。 求助如果我找仲裁解决让公司赔偿我经济补偿。什么前提下公司不赔偿我，我没有对公司造成很大损失。因为我是做专卖店设计装修 无法及时完成 请问公司可以拿着这些理由不赔我钱么还有。各地装修的时候有专门的负责人监理装修。因为外地无法现场监理。。 现在那些人都是已经离职了。公司吧责任 ...
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的 之前跟一个老板闹矛盾 就 没做 我问了当月的工资什么时候拿 这个老板说下月发工资拿 底薪500 我当月营业额1200 这个月发工资的是第二个老板 底薪不给我可以理解 可他扣了我营业额的一半 说是自动离职 我是被之前的老板开掉的 我很生气 想得到法律的保护第一个 ...
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到人才可以走（等到招到人那要等到什么时候），而且工资也不结清，要等每月出粮才给两个月后才给工资，请问点样才能离职而且工资可否走的当月拿清？...
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停发我的工资，即5、6月份工资，这样做是否合法？ 3、如今公司以我刚回公司并没重要负责的工作为由有意让我自己提出离职提前走人，这样做合理吗？如果我提前走人公司是否应该做出补偿？若公司执意开出我公司应该补偿我多少，有什么计算公式吗？我想知道报销款何时才可以申报，生育津贴什么时候才能下来？...
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名全峰快递员工，当时没有签合同，6月11号离职的，总共干了1个半月。每月26号发工资，到日子没发，就一直协商什么时候发，可是到7月中旬站点都撤了，最终 15号结清所有工资，可是今天我来拿工资，已经人去楼空，打电话不接，我手里只有他给我打的一张欠条，还有工作时的录音和几张快递单，我可以申诉吗？能赢吗？...
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实习期学生,今年六月才毕业。年前在一家珠宝公司当珠宝顾问，试用期三个月。试用期到半个月的时候觉得自己不适合这份工作，向单位领导提出做完这月辞职。领导不同意辞工，不让走 她说下个月我不做了，希望你能给我合理的工资，然后就没去上班了。她现在说我是自动离职不发工资，我可以申请劳动仲裁么？我的工作能要回来么？...
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七月向老板提出辞职７月３０号问老板什么时候可以离职结果老板确说一句人可以走工资一分都别想拿，还另说这样的员工没有一点用的价值了，不管你再做多久都不会有一分工资给，...
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