您好,非常感谢您回答. 提前30日书面通知公司辞职后,办完离职手续,6月4日正式离职,老板说工资当月15号发.到本月15日,邮件通知我说只发基本工资, 的工资 2.为我补交在其公司上班期间13个月的社保 3.补发3月份病假一个月的工资 4.如公司要求,就按培训合同赔偿违约金 现在想请教您 1. 我有 ...
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：我现在在北京工作，想把之前廊坊和天津上的异地养老保险转到北京。但是北京的社保中心拒绝接收，理由是两个异地之间离职当月有一个月重复交费，要到原社保中心办理退费并重新打印交费凭证。原参保地的社保中心告知不能办理社保退费。 2：北京社保中心要求养老和医疗必须同时转入，否则后续不予办理。天津的社保 ...
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号提出离职了，约定下个月5号最后工作日，之后正式离职，(有工作账户文字凭证)，但是因为一些原因，我没有在这个月去签下个月离职解除工作的文件了，而是在我下个月离职当月，去办理公司离职手续，公司知道我要离职，但是因为我没有提前去办理离职手续，没有停缴社保，导致我离职月需要交五险， ...
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①3月份入职到现在，3-7月的社保没有跟我缴纳上。 在我催促下，公司说只补上7月份的 ，7月份之前是试用期。 不会跟我缴纳，理由是公司 我去申请仲裁会赢吗？ ②另外，我21日提交了书面离职申请，公司要求我做满30天离职。 我要求立马离职，公司说要扣掉当月工资（或者赔偿1个月工资）方可放人。请问公司这样 ...
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本人于17年10月8日从事业单位离职，且当月上班一周的工资未发放。该单位会计将我的社保交至17年12月。现要求我以现金形式补齐单位及个人缴费，共计2200余元。该行为合法吗？我该怎样做？（我现在考上了新的单位，等待就职通知，还未入职，会对我工作造成影响吗？）...
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本人从上一家公司离职日期是10月27日，11月该公司未缴纳本人的个人社保，导致两年内的社保中断，公司也未通知本人。请问该如何处理...
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老板认为我给公司造成了金额和名誉损失。我在公司工作快3个月，未交社保，没有签订劳动合同，还有当月的工资也没有结算给我，要等到下个月发工资的时间在发给我 劳动监察大队进行了投诉，我有证据，有老板打给我工资的存根，还有离职单，现在公司人事给我打电话了，说是把我当月的工资发给我，这件事情就过去了，让我不要再 ...
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我是9.14日离职的，一切离职手续都按公司流程走的。在10月结算工资时少了1000多元。 打电话给原来老板，他说交社保了，单位交的40.8%和个人交的11%，都是从工资扣除。 我想咨询下原公司这样做合法么？是否可以去告原公司？...
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我是2月份去的公司当时签订的是一个月的使用期合同，一个月到期当天，应该是签订转正合同的，但是他说我不适合这工作为由提出不给我签合同，然后让我写离职报告后，让我交了衣服什么的，之后在给我结算的工资，当月已经给我交 了社保了，请问公司应该给我补偿么。谢谢那么我应该有那些赔偿是合法的呢，...
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月1日我提前一个月辞职，但却被告知当月工资将会被降低，并且当月社保医保不会缴，公积金是不是也不会缴就没有说了。我曾经听说过我公司有自动离职的员工，他们的社保在续缴上遇到了困难，既没被停也没被缴费的状态。 因为不想被强迫降低工资待遇地工作一个月，我撤回 ...
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