现在我的问题是： 如果我离职了，如果公司不按竞业协议给补偿， 我可不可以要求公司支付补偿或是出一个书面的同意书表示放弃这个竞业限制？??? 如果不这样的话，我 能等离职后看公司有没有付补偿金再做决定阿！ 如果这个竞业协议个人不能主张执行就太被动了， 公司想补偿就补偿，想不补偿就不用补偿， 但个人却不 ...
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2017.9月入职一家金融信息服务有限公司，入职的时候与公司鉴定了保密协议及竞业限制，竞业限制的费用也说明是包含在每月所发放的工资中。但是工资只是发放了 公司负责人不给签字办理离职。后来一直到现在就没有去上班，请问这种情况1公司是否能以旷工为理由不支付工资。2与公司签署的保密协议及竞业限制是否还有效。...
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待遇，申请离职，当时为了顺利离职，离职当天签署了竞业协议，协议中没有明确补偿费用等，也未给予相关补偿，协议对个人有限制？协议中没有写给予补偿说明的相关内容， ？本次在我离职，企业在得知我已和其他企业达成合作意向，却要求我签署竞业协议，协议中只有对我个人的要求，未提及企业对我的补偿，因辞职时间较短，如果 ...
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公司和我们签订竞业限制协议,其中有一项规定员工离职之后赔偿全年收入1/2竞业限制补偿金.现在公司准备解除合同,有关竞业这块公司说不支付补偿金合理嘛? 他说不限制我,所以不给补偿金.请问这个竞业合同注明的竞业补偿金是不是需要一定支付...
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你好，我想咨询下，企业签订竞业协议中关于竞业限制补偿金中约定到企业需要在"每月收到我的书面报告未有协议规定的违约行为并因此无法就业时，每月支付我离职前最后一次合同约定月工资的30%作为竞业限制补偿金，最多支付24个月"，这种约定是有效的吗？我必须无法就业才会有补偿金？...
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的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。 但是离职的时候单位拿出一份竞业协议告知书，关于行业的限制更广了，还要求不允许去与该单位有关联关系的公司，该单位离职人员的公司也不可以，补偿金合理，大概5000多一个月，违约金30万，我的意愿是不 ...
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新入职一家小公司，被迫签订了保密协议，含竞业限制条款，但我认为不符合《劳动法》。其中有如下条款： 1、2年内不得到生产同类或经营同类业务且有 金，乙方承担保密义务后，甲方在每满一年后一次性发放9个月的保密津贴，剩余部分在乙方离职时，甲方向其发放 剩余部分保密津贴。 3、违约责任里也是仅说明了乙方（我） ...
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业协议，同时公司需要支付员工上一年度30%作为补偿；支付期限为1年； 离职时，公司在竞业协议中降低了赔偿标准，降低到20%以下，同时注明公司可以随时终止竞业 当时很多人都没有签订这个协议，认为公司不公平。 在不签订该协议的情况下，离职后，公司按照降低后的标准进行补偿，是否员工还有必要执行竞业限制协议...
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签署了《竞业保密协议》，但竞业补偿中写了工资包含竞业限制补偿金，离职后三个月内也未支付相应的补偿，该协议是否失效？...
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乙方离职后需要承担的保密义务，在支付乙方的工资报酬中就已经包括支付保密费，故无需在乙方离职时另外支付保密费。 乙方承诺，其在技术岗位任职期间及离职后两 ：试用期签订的保密协议有效吗? 问题3：保密合同内要求竞业限制，却没有补偿金，这条成立吗？我可以向公司要求补偿金吗？补偿金怎么算，刚刚离职，工资还未发 ...
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