“消防人员从业资格证”的人，考虑到人员的稳定性，公司老板让我去消防部门参加20天的培训，培训费2160元，然后住宿加吃饭1500元左右，期间还有因为要参加公司工作产生的开车来回的费用，现在培训结束，公司要求与我签订培训协议，大概的意思是培训结束后我必须在公司工作三年，否则根据工作的时间 ...
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让我看看培训资料和帮忙做些打杂的事情，期间带我去外地店铺巡过几次店，我与公司签订了6个月的培训协议，违约金为2万多。请问这算是专项培训吗？如果我 能完成对团队成员代教，不能独立完成项目，不能拟定落实项目及推广，乙方自行承担培训费用。”结合我在总部的学习情况，不能到达此条款的要求，培训费是否该由我承担呢 ...
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各位律师好，我于2014年7月与海淀区的某企业签订五年合同并签订了培训协议，协议中提到的内容大致是员工需为公司服务5年，每提前一年离职需缴纳1万元违约金，我于2016年4月离职，并没有交违约金，企业以我违约在先为由拒绝为我办理档案与社保的转寄手续，请问这种情况我该如何处理，企业的做法对吗...
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的那个协议书里面有说违约金要3000，我现在就只是和公司签了那份就业协议书，然后就没有其他的任何东西了，也没有进行任何的培训，那么请问这个违约金我需要交吗？现在公司手上就只有我签订的一份双方协议，没有其他的任何东西了，我需要拿回他手上的那一份协议吗？...
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公司从外边请了一些有工作经验的人来指导工作，顺便对我们进行每周一到两次，每次一到两个小时的专业培训，培训内容是我在公司所做岗位的内容，可要求签订培训协议，规定了服务年限，如果提前辞职就要按每次培训100元标准赔偿，这个协议内容有效么？...
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我曾和一家公司签订培训协议，我接受该公司培训，如果我干不满1年就要赔偿该公司5000元钱。可公司曾许诺我培训1个月，却只培训了2个星期。工作 个小时没错，但每天下班后还要给客户回电话，如果不回也算不认真完成公司工作，属于违反协议。我现在要是不干了，是不是还要赔偿那5000元？？？我每天都要晚上8点以后 ...
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你好，在职期间和公司（外资）签订过培训协议，在总公司参加了培训，约定了服务期。 服务期内离职，公司要求赔偿。 请问合法吗？...
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公司和我们签订了培训协议。培训的公司背景和一些和我没有一点点关系的东西。服务期是三年，我如果提前走了。需要赔偿吗?...
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单位安排5个月脱产异地培训，培训之前要求签订了5年的合同，现在合同期还差3年才满，要求辞职，问：1：是否要赔付单位培训费和违约金，2金额应该加上那五个月的工资吗？签的培训协议上写了学费，差旅费，工资都是要包含在需要赔款里面的...
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