我签了三方协议，但参加考研，担心违反三方协议，因考上研究生是否需要缴纳违约金？签三方同时还签了另一文件，里面没有明确指出考研是否要缴纳违约金，其中有一条：法律法规规定的其他情况可以免责，那么考研算么？...
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我是今年刚毕业的临床医学的大学生，现在一大型企业的三甲医院工作，要参加本院的住院医师规范化培训，现在院方让我们签定一份协议，就是说参加了规培就不能考研，否则就要赔付10万元的违约金，我今年准备考研，如果我考上了，就要支付违约金吗？...
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单位要签订二年的协议，如果一年后考上研究上，算违反劳动法合同吗？...
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本人签了三方协议，协议上有手写得三条1身体健康无传染病2正常毕业3违约金5000，本人现在已经考上研了，还需要交违约金吗？？...
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我是应届生，已经签了三方协议，但考上研了，算不算违约，要不要交违约金...
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能否考上研究生的情况下参加了一个校园招聘，并顺利通过面试与一事业单位签定就业协议书。签约时我问他们要是我考上研究生是否算违约，他们说算，然后问我初试的分数如何，我告诉了他们，他们说我不会考上的，就与我签约了。违约金是3000元。但是现在我考上研究生了。一方面我很想去读 ...
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大学本科毕业，分配到一所中学工作，按照当时规定必须工作满两年才能在报考研究生，于是我又考上了研究生，学制三年，获得硕士学位。毕业后分配到党政部门工作，当时我的工龄问题已经按照国家教委【1990】1号文件给确定为，三年研究生期间算连续工龄。可是最近整理档案，又跟我说这三年不算工龄，请律师给 ...
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大学毕业当年考上的公务员，在职期间考的全日制研究生，后来签的委托培养书，2017年就毕业了，现在听区人事局的意思是这种全日制的研究生不给认定，读在职的研究生反倒给认定，说是因为不鼓励在职期间读全日制的研究生，想问问这是通过哪个文件的规定啊，他们这种说法合法吗...
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您好！我工作五年后考上了全日制研究生，因为课程不多，原单位工作又不要求坐班，因此在争得领导同意的前提下没辞工作上了学，并有全程三年研究生阶段社保记录。那我还能不能算应届生身份？因为户口问题一直和原单位签的是聘用合同，毕业后原事业单位还能不能按 ...
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请问，研究生上了一年，还有两年毕业。但是我现在考上特岗了（特岗是三年以后才入编），要转档案。也就是转成在职研究生。那么，我在职研究生毕业以后能有报到证么？本科的报到证能办么？...
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