问一下这个算不算违约，可以申请赔偿吗。公司说现在岗位内容不变，但是需要做院校方面的电子商务，这些都是之前工作没有接触过的，也不明确岗位职责，还有考核制度，一直拖延说还按之前考核制度走，但是工作性质都变了，没办法进行工作了，我现在应该怎么办呢？...
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公司工作两年了，现在怀孕快满七个月了，公司年初规定了连续三个月不满足业绩考核就会被淘汰，现在领导通知我，再不到款就会被淘汰或者降职位和薪酬，这样合理吗 的权利，谢谢！谢谢各位的指点，我其实最想知道的就是，公司的制度没有明示是否孕妇在内或者除外，业绩的考核淘汰制度，对孕妇适用吗？我不到款公司可以辞退我吗...
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2000 绩效是1200左右，扣完保险2600，有时候因为特别小的事情就扣除一个月的钱，所谓的绩效考核制度是各分公司自己制定的，扣多少的都有，企事业单位的考核制度就没有个标准么？分公司说扣多少就扣多少，员工都没有解释的权利，最慎人的是 有个员工因为没锁自己更衣柜的门 被扣了一个月绩效 ...
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我是国企员工，工资构成是基本工资+岗位工资+计件工资。单位现出台制度，每人每月从岗位工资中拿出一部分作为考核工资，同时原计件工资相应上浮。这就是干的活越多挣 的工资和劳动让极少数干活儿多的人拿走。我想咨询一下，这种情况单位出台制度又不能给职工提供足够的劳动，导致个人利益受损失。单位这种做法有没有错误 ...
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公司说，考核制度改了刚转正的职员的奖金按系数乘以0.17. 可是我是在这里实习加见习了一年半了， 去年和我情况一样的奖金就有3000了，今年说考核制度改了，就这么一句话，奖金就只有800了。 这种情况，改怎么办啊...
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主要辅助她们的工作，但上个月我组里有一个人因患病而住院，导致她这个月的工作就由我一个完成，就是代表，我同时兼顾了自己的本质工作，外加她的一个月的工作量，我们公司的考核制度是相当严厉的，但我对于她原来手上的工作并不熟悉，顾她的工作并不是完成的很好，却要将我的工作 ...
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，在这里闲置了大概五个月。“我年轻，我渴望上路”而这完全是在浪费我的时间。我想跟公司解除合同而后辞职。但是公司却要扣押我50%近五千块的绩效奖金。公司根本就没有绩效考核制度，只有在办公用的OA系统里公布过：在绩效考核的制度颁布之前按100%全额发放绩效。如果是这 ...
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您好，我现在在河北保定一家汽车服务站工作，最近单位强制要求我们签订劳动合同，但是单位公司考核制度还没有定下来，我怕签了合同以后老板降低工资或者制定严格的考核制度，请问一下，不签劳动合同行不行啊？...
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我是一名公办学校的教师，学校领导制定了一系列考核教师的办法，以教学质量为主考核教师，名次后退即罚款，排名在倒数的罚款更多，以这些制度不只扣除了教师日常工作所得的各种津贴，还从教师的工资中扣了不少。请问这样合法吗？如果不合法，我该如何维护自己的权益？...
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单位人员对考核结果，包括复核和申诉都不服的怎么报？考核单位是电视台，主要由综合办公室，财务室，安全播出，宣传这几个组成，单位制定记者每月出稿数量，最后记者没有完成 ，就按出稿子数量来定，最少的被评为不合格，其他科室都有相关的扣分制度，但是，办公室，财务室等几乎没有机会扣分，主要是记者扣分利率很高，因为 ...
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