一位员工在2009年发生工伤，被鉴定为10级工伤，由于我们公司给其购买了社保，社保已经赔付其一次性伤残补助金9000多元，现在该职工自动离职要求公司赔付其工伤 情况我们公司到底该怎么做或者赔偿其费用？？09年10级工伤到底是怎么进行赔偿的？？其赔偿标准是什么？？除了社保赔偿的以外后，我们公司到底给赔偿 ...
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离开，当日下午3时许，一阵大风将我的店门刮开，致使那个客户右第三肋骨骨折，经鉴定十级伤残按（劳动能力职工工伤与职业病致残等级鉴定），法院判我百分之六十责任，公平合理吗，伤残鉴定鉴定标准正确吗，我是黑龙江的请各位律师给我解答，我该怎么办。|...
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做上伤残鉴定，是被人打伤的。如果做伤残鉴定的话，用2005年全过统一的人体损伤残疾程度鉴定标准能做的级别高点还是职工工伤与职业病致残程度鉴定级别高点。...
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驾驶客运公司车辆营运途中，发生单方交通事故且全责任，导致司机受伤，法医鉴定八级伤残。司机享受公司交通保险外，能否认定为公伤及享受公伤待遇。公司没有购买职工社会劳动工伤保险(五险)。另:湖南省八级伤残一次性赔偿标准，是否还有其它一次性赔偿条项。谢谢。...
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被打者将我父亲告上法院，以雇佣关系要求我父亲赔偿，期间，被打者以职工工伤鉴定标准做了九级伤残鉴定，并且在收到法院传票前的一个月，被打者的母亲来我家诱导我 都是他自己赚。现在请问律师，打官司我们该从哪方面入手？当地律师有建议我们进行重新鉴定伤残，并且向法院申请追加第三方，这样可取吗？有没有其他的方法？...
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我于2010年7月受伤，2010年9月工伤认定，2011年1月5日劳动能力鉴定为：伤残十级。今年我们公司要搬迁，假如我今年辞职，公司给我的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是按哪一年度的月平均工资为准，如果我再干几年后辞职，又以哪一年的为标准？...
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在公司上班一个月（第一个月的工资5000+），第二个月工伤，已经鉴定为十级，一次性伤残补助金已经领了，准备辞职，公司赔偿的一次性失业补助金，是按什么标准赔偿的？（是按芜湖市的统筹职工工资？还是本人的工伤前的平均工资？）...
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经治疗，2011年4月11日鉴定为劳动能力障碍8级，2012年4月4日提出辞职。公司需要支付一次工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金，2011年7月1日山东省人民政府下发了《山东省贯彻工伤保险条例的实施办法》，其与2003年山东省贯彻《工伤报销条例》实施办法的赔付标准有差别，这样公司应该按照哪个规定 ...
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，受张乙雇用，在工作过程中被刘丙驾驶机动车撞伤，致左胫骨中段骨折，行内固定术等治疗。 伤后六个月后，经法院委托某鉴定机构，参照 GB / T 16180-2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准"评定为九级伤残等级。 现王甲申请按照九级伤残结果，分别向张乙、刘 ...
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8月， 受张乙雇用，在工作过程中被刘丙驾驶机动车撞伤，致左胫骨中段骨折，行内固定术等治疗。伤后六个月后， 经法院委托某鉴定机构，参照“GB/T16180-2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病等级》标准”评定为九级伤残等级。现王甲申 请按照九级伤残结果，向张乙、 刘丙、 ...
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