乙方提供必要的工作条件，保证乙方能顺利完成工作任务。 5、 甲方应在法定休假节日期间依法安排乙方休假，未经协商同意，不得安排乙方延长工作时间或在休息休假 第五条 社会保险和福利 1、 甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业、医疗、工伤等社会保险费用。其中单位应缴部分由甲方缴纳，个人 ...
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：在本合同履行期间，甲方可以对内部规章制度，薪资制度、奖金制度、上下班时间、休假制度等进行修改补充，也可以根据需要制定新规章制度，乙方同意届时遵照执行。 十 十三条：有下列情形之一的，甲方不能解除或终止聘用合同： 1、 女职工在孕期、产期、哺乳期内的(违反本合同规定除外)； 2、 乙方正在接受纪律 ...
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够条件，不够条件都应跟本人说一下。因为本人对工伤政策了解，不让了解情况，但休假拿全薪，住院费，治疗费，检查费全免，又像是工伤待遇，又有人说鉴定为工伤。个人是 省有困难了。 6月带老CT片，椎肩造型片，近CT片及工伤复审报告交医院政工科，先后找政工科长多次，也找过书记院长。工伤之事医院老职工都知道，（院 ...
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够条件，不够条件都应跟本人说一下。因为本人对工伤政策了解，不让了解情况，但休假拿全薪，住院费，治疗费，检查费全免，又像是工伤待遇，又有人说鉴定为工伤。个人是 省有困难了。 6月带老CT片，椎肩造型片，近CT片及工伤复审报告交医院政工科，先后找政工科长多次，也找过书记院长。工伤之事医院老职工都知道，（院 ...
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应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 （三）、 四、工作时间和休息休假 （一）甲、乙经协商确认执行 条款，平时每周工作不超过四十小时。 A 卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。 （二）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。 （三）乙方在劳动过程中必须 ...
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