、区、镇文件明确规定服务站人员由服务中心审查、卫生局审核批准、服务中心聘任并签合同，建立乡村医生档案。工资由服务中心按月考核发放。 1984年省卫生厅 （法释[2003]13号）规定“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》” 由此认定：被告与陆建良 ...
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年７月原校领导在我毫不知情又毫无理由的情况下，擅自违反劳动合同和对我的任命令，突然进行了重新聘任，让刚从电力机务段新调来的人接替了我的工作。后 的错误。 （１）我本人是按照岗位聘任制的要求，经民主推荐，领导决定的程序合理合法的聘任的，任期内产生的变故，完全是前领导人为的错误所为，无根无据 无理无法。 ...
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与2009年4月3日去一家公司上班，当时公司只跟我签了一份聘任书，上面是这样说的：公司聘任我作为公司的销售平台主管，工资待遇什么的，还有一条就是主管离职的话 那边说我是擅自离职，不肯支付我5月份的工资。另外，公司没有跟我签任何的合同，聘任书也只有一份在公司。我没有任何的证据。工资以现金的形式发放的。...
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与2009年4月3日去一家公司上班，当时公司只跟我签了一份聘任书，上面是这样说的：公司聘任我作为公司的销售平台主管，工资待遇什么的，还有一条就是主管离职的话 那边说我是擅自离职，不肯支付我5月份的工资。另外，公司没有跟我签任何的合同，聘任书也只有一份在公司。我没有任何的证据。工资以现金的形式发放的。...
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2016年在校任职教练员，上岗时就签署了一个教练员聘任协议书，随后交了3000元的押金，之后没有再签订过任何合同，按理说合同应该一式两份，但我手上一份也没有 周岁时到现在应该交的社保嘛？还有我在学校执教5年，没有签订过其他合同或者劳动合同，这种情况是否违法？辞职后我之前交的押金是否可以退还？押金两个月 ...
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我与公司签的合同是所有员工一样的集体合同，在公司5年零三个月，13年4月份公司有聘任书，聘任我为安全主任（主管），五天8小时，现在要裁减、控员，无理 调岗，下午就把我的工做分给5个人分做了。我现在不同意调岗，要求公司解除合同，给予经济赔偿可以吗？我一个人上班养活一家人，还有个3岁多小孩，这一调整生活都 ...
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事务内部管理机构的设置方案； ④、制定合伙事务具体管理制度或者规章制度； ⑥ 、提出聘任合伙事务的经营管理人员； ⑦ 、制定增加合伙事务出资的方案，支付合伙事务的 》而导致合伙解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任。 4、合伙人违反本合同关于禁止行为规定的，应按合伙实际损失赔偿，劝阻不听者可由其他合伙人 ...
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同一个法人：签约时间2015年11月，合同期三年，北京注册，合同未写薪资，说薪资另见聘任书，然而从来没见过聘任书，社保也一直按照与A公司的签约金额缴纳的， 又被B公司转移到C公司：2016年7月社保被转移到C公司，北京注册，没有劳动合同，法人也不认识，前两个公司法人都是我老板，后续被转移的C公司，被 ...
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14日入职，双方签订了自2011年3月14日至2014年3月14日止的劳动合同以及聘任书，聘任书上约定每月工资分为基本工资，岗位工资，绩效工资合计3000元，当月工资于下月15日发放，但合同上只写了基本工资1500，注明其余部分按公司规定执行并可按公司的工资制度调整本人工资。不过 ...
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我叔叔以第三人的方式借款给两家公司，法律上他与这两家公司除此外没有任何关系。但是他实际操盘但两家公司的法人和执行人都是他聘任的，如果有他聘任这些人的合同的话，能不能在法律上认为他就是实际控制人...
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