一月份核算上年度利润进行分配 3、分配方法： 按净利润的70%进行分红；剩余的30%作为公司的发展积金。 第六条 出资购股的退股 1、自本协议签定日起1 股当年的分红；如因乙方自动离职、因故被辞退或解聘、开除等劳动合同解除而终止劳动关系的，甲方按劳动法律法规和公司规定给予相应处分后，应按乙方原出资额购 ...
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高还要面临违法辞退。2014年有病时停发我6个月我工资和4个月保险，加班不给加班费。从事有毒有害工种10年，社保没申报，劳动局没备案，公司没建档， 政策和法律的保护。我们是贫民是弱势，我们愿意相信党和国家和我们逐渐完善的法律法规，我们在寻求社会各界帮助，我们没有能力和企业纠缠打官司只想平安的把老人送走 ...
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合同没有明确薪资，全都是不利于乙方（我）的条款。 要是不签这个合同估计肯定得辞退了，可以得到什么经济补偿？要是签了，不给加工资就算了，还找理由给扣工资怎么办？合同也没明确薪资 也没提工龄... 我想了解下，劳动合同有法律明确规定得把薪酬写进合同吗？还有以新注册公司的名义签合同，原来名称的公司注销，那 ...
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三个同事一起在厂外棋牌室打5元的麻将,11时被公安机关抓获,定性为赌博,被行政拘留2天,当天晚上以向公司请假2天,11月9日上午回来后给公司 公司以"聚众赌博,严重违反公司的规章制度和法律法规"为由将我们辞退,我们说没有在公司里面赌博,不能以此理由将我们辞退,公司说员工手册里面没有规定是在厂里还是厂外 ...
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谈，和我一起被辞退的同事，他和公司商量最后赔偿了2个月的工资，我们开门见山的聊到了赔偿，她说可以赔偿我一个半月，七月份的提成我要是不追究法律责任可以在补偿半个 为什么前面和后面说的又不一样呢？我很迷惑就没有答应赔偿，她说你可以申请仲裁啊，我们不怕的，法律有规定最多赔偿半个月。我很迷惑，对法律一点不懂的 ...
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30号下班后，该公司以我不适合该工作为由把我辞退了，我要求公司一次性结清我的工资，可是遭到拒绝了,理由是公司的规定每个月十五号才发工资,所以我得等到次月十五号 , 我想请问一下我是不是有权力要求公司在辞退当天结清我应得的工资,该公司没有给我签劳动合同是不是也违返了相关我劳动法?我该怎么用法律保护自己呢...
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我妻子在某公司工作6年，签订合同时，中间还有一家公司介绍到现任职公司的，2010年3月末被辞退，辞退理由说是到工作年限了，而且按照公司规定还签订了辞退合同，不过我妻子还在哺乳期，孩子出生才3个多月，像这种情况，是否违反法律，能否起诉...
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奖。工作一年后，第三年2015年，公司又再一次签订一年合同，说是按照前一年那样。现在被辞退了才发现后两年公司签的是非全日制用工合同，但这两年的事实工作时间每天都是四个半小时或五个小时，根本不符合非全日制用工的法律规定。且第一年完全是被欺骗了，与别人根本是同工 ...
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此种情况是否可视为无固定期限劳动合同呢？（现在已工作13年多） 2.如果公司现在无故与我解除劳动合同的话，赔偿标准是否是12个月工资加一个月工资呢？（ 保险和住房公积金，如果被无故辞退可以申请补偿吗？（在职的话哪个敢同公司去争取啊） 4.年休假也一直没有按照法律规定执行，如果被辞退的话，怎样申请补偿？ ...
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订立书面劳动合同（不止我一个）。期间多次向公司申请缴纳社会保险费，公司都不理睬。不仅如此，公司就加班工资也不按国家法律规定发放。仅按一倍计算约4.32元/时。这 ，遭经理辞退，在要求出据辞工单时遭拒绝，并被放无薪长假。这等于变向辞退。 经劳动局信访调解，驳斥公司无理由放无薪长假，并要求公司，劳动者双方 ...
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