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合同是今年11月到期。有明确的法规规定相关条例吗? 我们的合同是和外服签订的。我的社保能交到合同期满吗谢谢程律师,我想再请教下这个:劳动者月工资高于用人 所称月工资是指劳动者劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 首先,杭州上年度职工月平均工资是多少,如果我的薪水超过了,是不是要求可按3倍支付? ...
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原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合同。”上述解释与规定明确了这样一种法律关系:即未续签劳动合同情形下,劳动者仍在原用人单位工作,原 支付“双倍工资”看这里解释,有点不明白我得情况适用那样条款我的情况是用人单位在合同到期后半年没有和我续签合同半年后解雇能不能要求支付“双倍工资”...
//www.110.com/ask/question-8136555.html-了解详情
劳动合同,未给工资; 2013年9月开始发工资,2014年2月开始缴纳五险等社保; 2014年4月签订劳动合同,合同期为3年(签约时间是4月,合同上写 吗? 3.工作做到6月10日,我可以要求发给我这10天的工资吗? 4.还有什么是我需要注意的点,以及作为劳动者应该获得的权益; 在此拜谢各位,感激不尽 ...
//www.110.com/ask/question-7397927.html-了解详情
身份证挂号看的病,所以病历上都不是我的名字),期间公司未予我签订劳动合同,第一个月工资条和到账工资2177元,2014年05月09日公司安排人 不能劳动仲裁或起诉要求公司赔偿我受伤时看病不用我名字的赔偿?因为造成我无法做工伤认定。 祈求网上律师帮忙支个招,谢谢! 一个受伤弱势的劳动者请问城市最低标准 ...
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我们原来是局职工,2009年10月人财物均上划给供电公司,至今供电公司未与我们签订劳动合同,前面提问有律师回答说用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,但现在供电公司要求我们与一个新成立的公司签订劳动合同,供电公司给这个公司注资20%,其实也就是40万左右,这是什么行为?合法吗?...
//www.110.com/ask/question-963924.html-了解详情
公司合作合同终止。2008年12月与该职工我单位签订劳动合同,2012年在员工要求下将合同期修订为无固定期限。因劳动者原因,保险关系一直未转入公司,我单位让其 他也拒绝提交。2012年1月该职工竟以单位拒交保险为由维权,我单位在劳动监察的要求下为其补缴了2011年全年保险。2012年3月该职工又以追要 ...
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我是在2009年4月签订劳动合同,在2011年7月1日单位突然提出提前解除劳动合同。2010年7月至2011年6月我的平均工资(减去社保及 违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照一般补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。因为是单位突然要求解除合同,并且我在岗位上未有重大过错,是否可以要求双 ...
//www.110.com/ask/question-524297.html-了解详情
保险,少缴纳了六个月的,根据劳动法规定;用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的,应每月向劳动者支付双倍工资,并补缴保险,我应该向公司要几个月的双倍工资?要是和单位协商不成,申请劳动仲裁,被申请人应该填写公司名称还是填写公司某个人的名?还有需要填写请求事项,但我的工资单 ...
//www.110.com/ask/question-278511.html-了解详情
日,刚好二年工龄。劳动合同期限届满后,双方没有及时续签劳动合同,继续按照原合同内容履行。到期后我有提出薪资要求,老板说考虑后答复我但迟迟未答复,在我再三追问下,至今8月14日,公司给了我一份续签劳动合同,但待遇与我当时跟她协商的相差很远,现协商不能达成一致,,请问我能享受哪些 ...
//www.110.com/ask/question-54539.html-了解详情
合同用工。是否可以申请赔偿金 问题2 按劳动法用人单位如不给劳动者签订劳动合同满一年默认为我已经无固定期限合同 问题3 2018年5月10日单位找我。口头告知不在与我续签中间存在那些违法。我应该要求那些赔偿...
//www.110.com/ask/question-12926010.html-了解详情
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