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也得干、带病也要干、谁干也不放心”。 此时控告人身患职业病不能从事工作,但共产党员迎难而上,承包后科学管理,硫酸成本由220元/吨降低到190元/吨 作本企业工龄计算。”… 根据《劳动法》第二十八号:第九十一条,用人单位有下列侵害劳者合权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿 ...
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因此给企业造成损失的可要求员工赔偿”这种情况?我是否会被单位提出要求赔偿?与学校签订的合同中有这样一项条款:由于教育行业特殊性,乙方提出接触劳动合同,应在学期工作结束后,并提前30天以书面形式通知甲方。中途离职,必须经甲方同意,在接任教师到岗后才能离开,若乙方 ...
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科室表示要继续留用,9月工资也发了,9月的医保和社保是我自己买的,单位却不予报销,这种是事实上合同关系吗?9月自己缴纳的社保医保单位应该承担吗 和单位协商后先解除劳动合同但仍然在本岗位工作,退休时自行缴纳的九月社保医保,我要求单位报销九月的社保医保,但是单位以解除劳动合同为由不予报销。如果单位依然不 ...
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协商处理。 2、将张久安平反、释放。 以上是我们站所说的事实情况和要求,诚望领导明察予以公正合理的解决。 赣榆县官河乡农业技术推广站(公章) 官河乡农科站、种子站写给江苏省高级法院的 刑事申诉状 我们是张久安的工作单位---赣榆县官河乡种子站(农科站)。我们不服连云港市中级人民法院(1988)刑一判 ...
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你好,我想咨询下我单位工作10个月现在刚离职,单位扣发我上个月的提成,并且工作期间没有签订劳动合同,我现在可以要求单位补偿吗。...
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承担。 事实和理由:1、原告于1992年在江陵县物资局(现在是荆州市荆州区商务局)下属单位荆州区化工建材公司工作,1995年因公司效益不好(没有办理离职 给公司经理,经理不说有多少金额,只是让原告回家看。以上恳请法院核实情况,要求被告化建公司补发原告从1995年4月以来的生活费4.8万元。2、原告于 ...
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方实习期从1月1日至6月30日为实习期,而甲方在4月3日提出转正要求),那么是否意味着双方此时将要解除实习协议并需要签订一份劳动合同? 8.未毕业期间,用人 相符的,这一点有什么影响? 2.调整改派。像上面提到的,如果我继续在用人单位工作用人单位提供一份"同意改派意见"或我去了新的用人单位,带着 ...
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你好!我被外聘到一事业单位工作,现单位将该项工作内容外包给物业,物业公司继续聘用我在单位丛事工作。物业公司要求我试用两个月合理吗?...
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一直到2009年6月.一共欠缴7个月医疗保险。这期间其他的险种都是正常缴纳的,唯独医保没有缴纳。当时单位没有告知我。现在已经2016年我才知道此事,我已经不在单位工作,现在要求单位给我补交,单位不同意。请问我申请仲裁会赢吗,如果赢了,单位会有什么惩罚。...
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我是2010年与单位签订的无固定期限合同,期间我又与其他单位签订了劳动合同,单位限期我回单位工作,本人未在要求时间返回。目前单位以违反劳动法第三十九条第四款为依据,解除了劳动合同。是否可以要求单位经济补偿?谢谢!...
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