的合同让我们签字，不签就干临时工，这样我们才签了字现在已经签订合同到2013年年底。由于公司没什么工程，他们就想把我们给解除合同，并且人到50岁了就要与我们解除合同我在公司干了28年左右了按说公司应该按国家新劳动合同法给我签订无固定期合同，并且我在公司干了17年以上的焊工，属于特殊工种55退休，离 ...
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小时工保底协议书 甲方(用人单位):泰州xx科技 乙方(劳动者): 因甲方短期业务需求，需招聘临时工;甲、乙双方在平等白题、公平公正，协商一数、大品用，全日制 解除协议条件单方面解除协议的要承担相应违的责任。附件:本人已对劳动关系，薪资核算，发薪日期，工作时间，工作内容，离职流程，合同终止的内容全部 ...
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年就在河北省建筑公司上班，八几年还和用人单位签订了“农民合同工合同”，合同上注明的合同期限是“长期有效”。可在1998年由于父亲年纪大了，给了我父亲 75号文件颁布，其规定原国有、集体企业固定职工、劳动合同制职工和实施临时工缴费制度后的原临时工和企业解除劳动关系后，从事个体经营或灵活就业期间中断缴费， ...
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出来。07年本人在公司范围内工作调动，调动后在待遇及福利方面一直被当成临时工来看待。住房公积金公司一直未给本人缴纳，而公司其他员工都可以享受，唯独本人 连工资也是临时工工资，之前跟公司领导交涉过，可他们一再以任何理由推脱。自调入公司以来，从来没有离开公司，也未与公司签定任何解除劳动关系的合同，劳动法不 ...
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才购买了社保！2019年4月，单位以招聘方式不合格，打了擦边球为例，解除了合同，让我去了劳务公司，现在单位面临改革！改革结束，我就失业了，这时候 去通知别人！现在是单位办公室一边说着喊我跑社保局，一边喊我走劳动仲裁。我到底该怎么办？我们临时工就该被人家这么推三阻四的吗？其实我们只是个弱势群体啊！我们也 ...
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我在日企工作·现厂方将解除劳动关系·我临时工2004年5月至2007年10月止·固定期合同2007年11月至2010年10月止·无固定期合同2010年11月至2013年10月止·厂方将搬走·先部分裁员·...
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职工于1988年8月进某国营厂工作，1990年12月经劳动部门审批正式录用全民所有制合同工人，该国营厂于1995年7月经省政府批准转制为中外合资经营企业，1996年10 月才审批解除劳动关系。企业职工医保于2005年8月启动，请问该女职工现在办理退休，在外商独资企业工作年限39个月及进厂后的临时工工作 ...
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职工于1988年8月进某国营厂工作，1990年12月经劳动部门审批正式录用全民所有制合同工人，该国营厂于1995年7月经省政府批准转制为中外合资经营企业，1996年10 月才审批解除劳动关系。企业职工医保于2005年8月启动，请问该女职工现在办理退休，在外商独资企业工作年限39个月及进厂后的临时工工作 ...
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地方机关单位因车改解除劳动关系，因是合同员工，据说上级机关给临时工缴纳了住房公积金，我们可以要求给吗？...
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我在国企工作了15年，97年八月份工作，2011年12月15日，单位说我个人素质技能不过关，和我解除劳动关系，2008签订的合同，上的社保和医保，我想请问个位老师，2008年以前的社保，单位是否要给我们补交，法律是否有明确的条款，及说明，单位说以前是临时工，谢谢老师们了。。。。。...
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