您好律师,请问申请劳动仲裁前需要给公司写一份解除劳动关系通知吗?谢谢...
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公司非法裁员,前后找了我多次均有录音,后来大批同事被裁退,我发了解除劳动关系声明后申请劳动仲裁。现如今,公司不承认非法裁员,一口咬定是我旷工。要开庭受理,届时会认定我是旷工么?我不明白明明是非法裁员...
//www.110.com/ask/question-12212323.html-
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因拖欠工资申请劳动仲裁,判决劳动者和单位解除劳动关系。单位要求办理离职手续后支付工资、押金、经济补偿金。办理离职手续时,单位要求劳动者签“因自身原因离职,与公司无经济纠纷“的文件才给办理离职手续,劳动者应该怎么处理?...
//www.110.com/ask/question-11721661.html-
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公司单方面辞退,解除劳动关系,奖金和报销以及赔偿都没给,想进行劳动仲裁,需要什么材料?...
//www.110.com/ask/question-11683827.html-
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因公司无故解除劳动关系 申请那劳动仲裁 律师是法律援助找到律师 免费的 现在法院已经判下来了 对方也没有上诉如果申请强制执行是否需要支付律师的律师费 ...
//www.110.com/ask/question-11605619.html-
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公司无故解除劳动关系 申请那劳动仲裁 律师是法律援助找到律师 免费的 现在法院已经判下来了 对方也没有上诉如果申请强制执行是否需要支付律师的律师费...
//www.110.com/ask/question-11605591.html-
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为解除劳动关系劳动仲裁院判决后用人单位至法院上诉,上诉会造成劳动者新单位无法就业,拖延时间。这属于恶意诉讼或者为报复性诉讼吗...
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劳动仲裁调解,本人在公司连续工作七年,现提出公司超时违约解除劳动关系,并支付本人超时加班费以及补偿金,为什么仲裁委调解只算一年的加班费...
//www.110.com/ask/question-10673843.html-
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公司于23日才决定于员工解除劳动关系,但该员工却在22日就申请了劳动仲裁要求赔偿,。这种情况合理合法吗?...
//www.110.com/ask/question-10333968.html-
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现在己经终审结束了,劳动仲裁判决是公司违法解除劳动关系,双倍赔偿,共有九万多,一审只有工资,没有境外补贴每月的三千九,所以判了四万多,因为我们在国外工作,所以有境外补贴。二审判的是工资加境外补贴,没有双倍赔偿不,也只有四万多。请问:公司是不是应该双倍赔偿?...
//www.110.com/ask/question-10155106.html-
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