低；企业每月都以培训费形式克扣劳动者工资导致劳动者的工资太低；企业单方面变更劳动者的劳动岗位未按同工同酬发放工资导致劳动者的工资太低；企业罚员工款导致员工的工资太低；且有证据证明企业确实存在以上违法行为。劳动者以“工资太低”写辞职报告要求解除劳动关系符合劳动法38条所规定的条款，理应给予经济 ...
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合同，现在北京分公司搬迁撤销了，下发了一个这样的通知，这样的通知合法吗？我是否可以用这个证明公司非法解除劳动关系？ 关于整迁XXXXX公司北京分公司后员工预留时间的通知 各单位： 根据公司将所有业务及工作岗位合并到总公司（杭州）的决定，现将有关员工后期预留时间作相应补充： ...
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回到原来提出来的地方（即从哪儿来回哪儿去，我已经存回），然后给我开一个离职证明，结算完工资，这就算正式的完事了。 请问：单位这样说正确么？还需要给我退工 遗漏么？公司对我的权益有什么做得不到的地方么？我现在算是正式的与单位解除劳动关系，毫无关联了么？不会影响我下一步找工作么？ 问题补充：原来签的合同还 ...
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律师您好： 想咨询：公司员工入职由于各种原因无法提供与原单位解除劳动合同证明。 请问： 1、能否以本人签属劳动关系承诺函形式来代替？如后期发生纠纷，此承诺函是否有效？ 2、此做法对我公司有何风险存在？...
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我以少交社保（试用期社保没交）和少交给加班费主动解除劳动关系，就直接走人，离职证明也没有签，也没有交接工作，公司说我这是旷工要我赔钱...
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您好，我与原单位解除劳动关系，要入职新单位，请问需要办理就失业证明吗？...
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因为公司本身经营不善，公司为了减少损失，就与员工解除劳动关系，合理吗？还在员工不知情的情况下劝员工签下离职证明，还能要求企业赔偿损失吗？...
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您好：今年6月28日原在工作的那家公司突然立马和我解除劳动关系，并说可补偿两个月工资，非常郁闷；因为我辛苦跑了快一年的大单在7月中旬跟公司签下，虽然不是我签的合同，但我有充分证据来证明这个业务就是我跑出来的，我还有没有索要此订单的销售提成呢！谢谢！...
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跟公司解除劳动关系，但是在工作中收入了经销商的红包，公司现在要求我退回收取的红包，我暂时没有那么多钱，公司就不给开离职证明，该如何处理...
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你好我想问一下 和我们公司解除劳动关系是1月17号 我现在拿着离职证明等相关手续可以去取公积金吗？...
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