关系，二来没有其他关系，解除合同就没关系了。申请劳动仲裁，2012年1月16日太原市仲裁处温处长受理，期间，因为倒卖劳动合同把矿人事科长叫去达成 孩子放弃学业打工维持家庭生活。因为不合理。伤残鉴定书是伤残人员的主要证据。公权人员弄虚作假，“仲裁调解协议书”也要重要证据。王爱清一直在人民法院诉讼，裁定是 ...
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用他的公司邮箱发了一份离职补偿金协议书，内容提及2016.3.31解除劳动合同，只有2个月的赔偿，没盖章。因为我没有违纪等任何行为，我现在可以申请双倍 符合双倍补偿，是不是没有理由反驳我？另外国家有文件声明外企从2014.3开始的两年内要降低派遣工比例到10%以下，期间只可以招正式员工，不可以招派遣工 ...
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为丙方），协议书内容大致为四方面：一、乙方在学校的正常学习成绩按照培训成绩进行，并顺利毕业；培训合格后与甲方签订为期2年的《劳动合同》如拒绝 培训合格后乙方与甲方签订《劳动合同》，如拒绝签订或者提前解除需赔偿9000元人民币；四、丙方保证培训顺利进行直到乙方进入到甲方提供的相关企业就业；但是今年春节 ...
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旷工60余天，于2006年7月10日被恒安集团公司解除劳动合同关系。因此，其一，因其未达到章程规定的条件，不能取得上述配送股、期权股、工龄股的 与石油大学联合举办硕士研究生进修班，原告为被告支付了培训费8000元。根据原、被告签订的《协议书》约定，被告结业后，必须在原告处连续工作5年以上，否则，应交还 ...
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姓名: 身份证号码 电话号码: 根据《劳动合同法》在双方自愿的情况下，签协议书，具法律效力任何一方不得违约，协议要求如下: 一:尊自合同的工厂工作时间从20226月12 形式通知或工作时间不足的，违反协议的按相差的天数，以解除协议前前一个月的日平均工资为标准，支付十五天的工资赔偿对方，若乙方自愿去 ...
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劳动协议书中方名称_厦门保乐利加物业管理有限公司 乙方姓名 性别_ 出生年月 学历户籍所在地_ 身份证号 联系电话 甲方因生产、工作需要，招用乙方为暑假工。并 自觉服从管理。七、乙方有下列情形之一的 方应予以终止或解除劳动协议1、在试用期间被证明不符合用工条件的 2.在工作中玩忽职守、违章指挥或作业 ...
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手册是劳动合的附件，装订在一起，手册上面写是他的名字试用期为三个月，当时签的是无固定合同，员工因个人能力问题不能胜利本职工作，公司跟他谈后要求他离职，他在解除劳同合协议书上已经签了字，但他上劳动监察大队告公司，要求对公司未提前三个通知进行10000元，对公司跟他解除合同赔偿5000元，请问公司应该赔 ...
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甲方的财产，遵守职业道德。4．2 乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予调职、降薪或提前解除本合同（乙方未在规定时间内完成甲方所提供的 义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿承担最终的赔偿责任。 第七条 合同的终止以下情形发生时，本合同可以终止：7．1 合同期限届满；7．2 在合同有效期 ...
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，我承担8400元，由于当时孙莫报了警，公司让我们去派出所做个调解协议书，一次性当场付清赔偿，以至此事了结。随后大概过了1个多月，公司开始逼迫我辞职， 一个同事在办理离职手续表，发现手续表中很多赔偿公司的款项，甚至下面还有一款；本人说明，为解除劳动合同，不存在劳动纠纷的款项，我担心我辞职的话还会要求我 ...
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委托书，授权委托书，调解协议书，仲裁调解书里写调解书和裁决书有同等法律效力，受伤职工没去仲裁委，首席一个人作出这些法律文书，都是程序错误，内容也错误，赔偿也错误，仲裁 去仲裁委就给裁决了，骗授权人年龄大的老人农民啥也不懂，结除劳动关系错误，劳动者又跟单位签劳动合同了，解除一年内去找首席不管，找他把补充 ...
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