我在公司工作6年，公司领导突然调配岗位，通知我到公司与另一个公司共同出资的单位上班，因离市区较远，我拒绝了，协商几次也没有达成一致，现公司以不服从安排工作为由解除劳动合同，签署的劳动合同上有这一条，我是否可以申请劳动仲裁？麻烦律师解答一下。我以公司签署的是无固定期合同。...
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。只跟我说暂时没有适合我的工作，让我等到9月份给我按排工作。可是到了8月31日，让人通知我，公司没有岗位，给我一万多元要和我解除劳务关系。我在这个 一分钱生活费。我现在50多岁了，在找工作不太好找。如果解决劳动合同，我能拿到多少钱？请问如果解除劳动合同，我能拿到多少钱？(含十年以前的节假日上班的工资)...
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现已工作6个月，之前试用期2个月，公司一直未与我签订书面合同，社保和公积金一直也没交，我能随时解除劳动合同不用提前30日通知吗？现在找到其他工作了，我想立即解除合同，会不会有其他的麻烦...
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本人在广东江门某单位工作5年了，单位以不能胜任工作为由解除合同，请问应如何计算补偿金额？应按合同的基本工资还是月收入工资计算？昨天7月1号给我发解除劳动合同通知书要求8号离职，是否属于没有提前一个月通知？是否需要多赔偿一个月工资？...
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我谈时说每个月10000块钱工资，房租他给支付，现在突然让公司其它人员通知我解除合同，请问我可以得到什么补偿！这个老板不择手段，之前做他助理，后来让我做 而且老板当时答应每个月房租9500他支付，房租按月支付的，每个月月初支付，这怎么办？这个月房租要支付了，劳动合同无缘无故又终止了，这不是咄咄逼人吗？...
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我是一名大学还没有毕业的学生，与公司签订了3年的劳动合同，现在学校有事不能兼顾，想解除劳动合同，我还在试用期内，怎么办呢？之前在这个公司工作过两个月，后来11 合同的，签一张职位的转换的证明就可以了，当时新部门的主管与我说试用期是三个月，现在我还是试用期的吗，提前报告，可以发电子稿吗，或者电话通知吗？...
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休息后发现自己已经怀孕，并且是在未被辞退的在职期间已怀，请问现在是否可以申请劳动仲裁要求更多赔偿？更正下时间及补充详细内容：人事于7月5日下午17点告知 。直到7月9日，人事再次找我谈话，同意赔偿我2个月补贴并签订了《协议提前解除劳动合同通知》，社保只交到6月份。我于当天完成离职手续，劳动手册离职日期 ...
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刁难,已口头形式说开除我,请问像我这种情况我能领取失业金吗? 非常感谢你们!因领取失业金需要公司开相关证明,比如:关于终止(解除)劳动合同通知,职工失业介绍信,终止(解除)劳动关系证明等,如果公司这方故意卡我,不给我出具相关证明,那么我又将怎么办?请您们指给我明确的方法,谢谢!...
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在家修养，但8月份9月份公司以旷工为由停发工资。在此期间病例请假一切都是按照制度流程去做的。单位也没有通知过说我的休息他们不认可，但是现在却说是医院开具的诊断不认可，算我96天旷工，10月18日以旷工为由给我发了解除劳动合同通知书。工伤认定已经做下来了，但是没做 ...
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员工能否以企业未按实际薪资足额缴纳社保为由无条件解除劳动合同（不需要经济补偿的前提下）解除合同是否需要提前三十天通知所在企业？是否会存在法律隐患呢？...
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