做设计主管职位，工作近两年了，当初入司时签了协议书底薪加提成，但没有签劳动合同。提成是每半年按设计服装的销量多少来结算一次，这个月是第一次结算提成 ），我们虽然不知道销量到底多少，但绝对不可能只有这么一点，这是半年的销量，有的设计师按这个数据算下来提成才三两千，怎么可能？在公司没有给我们买社保之类的， ...
//www.110.com/ask/question-5044175.html-了解详情
我职业是室内设计师，我在苏州的一家装修公司上班，6月23号收到我们公司老板的信息说因公司决定重新整顿单子不足说对我来说是个负担你今天结束工作 就是我任职期间给导致带来损失所以要扣我工资 我想问下在公司当时并没有签订劳动合同 现在故意拖欠的工资也并没有纸质欠条什么的 劳动局不管我想提起法律诉讼可行吗？ ...
//www.110.com/ask/question-4308224.html-了解详情
我是试用期，并不是正式员工，而且我应聘的是这既是助理，我刚进来一个月左右设计师就辞职了，昨天刚走，公司管理制度上写的辞职必须要提前三十天提出辞职 的班，6.19日行政才让我签了一个“聘用协议书”上面主要写的是试用期、聘用期里面的相关事项，听说“聘用协议书”并没有用，只有“劳动合同”有用，请问是这样吗？...
//www.110.com/ask/question-4115314.html-了解详情
了都没有发完我的工资，打电话说没用，微信也不回， 这种情况怎么办？本人是在影楼做设计师的，当时上班就签了一个 后期设计提成， 劳动合同什么的都没有...
//www.110.com/ask/question-4034197.html-了解详情
我是网站设计师，有次请事假当天正好有客户来公司闹退款，公司快下班时给我打电话，说不来公司解决的加明天就过来办离职，因为正好有事不能脱身，没办法，我 ，公司不同意，非逼我写自辞，否则不给办离职，现在就是双方僵持阶段，离职申请，劳动合同等都在我手里，没有给公司，但是公司一直拖着，这段时间不来上班也不办离职 ...
//www.110.com/ask/question-3774844.html-了解详情
我公司招聘了一名设计师，来工作了40天左右，公司与他签劳动合同他自己不签，由于公司这几天困难，没发工资给他，预付了500元，他在公司没人的情况下抱走了公司一台价值7000元的电脑，我们要采取什么样的法律措施，才能挽回损失...
//www.110.com/ask/question-3190397.html-了解详情
虽然我写了名字日期，但是我没写申请理由，不知道是否奏效。我是做室内设计的一名效果图设计师，我们是签有合同的。他辞退我的理由是我上班偶尔睡觉，能力不行，改图态度不好。实际是因为改图过多加班太频繁而且要求我们做了分外的工作一个月却没有给一分钱。我有意见所以 ...
//www.110.com/ask/question-2901958.html-了解详情
虽然我写了名字日期，但是我没写申请理由，不知道是否奏效。我是做室内设计的一名效果图设计师，我们是签有合同的。他辞退我的理由是我上班偶尔睡觉，能力不行，改图态度不好。实际是因为改图过多加班太频繁而且要求我们做了分外的工作一个月却没有给一分钱。我有意见所以 ...
//www.110.com/ask/question-2901957.html-了解详情
虽然我写了名字日期，但是我没写申请理由，不知道是否奏效。我是做室内设计的一名效果图设计师，我们是签有合同的。他辞退我的理由是我上班偶尔睡觉，能力不行，改图态度不好。实际是因为改图过多加班太频繁而且要求我们做了分外的工作一个月却没有给一分钱。我有意见所以 ...
//www.110.com/ask/question-2901888.html-了解详情
我是一园林公司设计师，但是上了五年班，老板一直没跟我签劳动合同。去年3月份我在工地摔了，两肋骨断裂，老板赔付医疗费。我跟老板提过要伤残鉴定什么的，但是他就一直拖延。我就像问下，这种情况该怎么找老板赔偿？...
//www.110.com/ask/question-2638393.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务