我是一名下井工人，我工作的单位曾在2000年被买断变为私企，匆忙中没有填写我是下井工人。如今我已经55周岁该办理退休了，办理时需要工资表，于是我回 去找工资表，但工资表已经不全，只找到两张，工资表可以证明我是下井工人但是证明不了我的工作年限，我已经工作了17年了，我其他的档案资料都是齐全的，请问这样的 ...
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我收集了所有证据申请了劳动仲裁，希望仲裁委能为我主持公道。证据1，劳动合同一份，证明我的工作年限及职位。证据2，厂方的调职书(我并没有签字同意)。证据3，2015年至今的工资账单(银行账单)，证明我每月的实发工资及年薪。但由于本人缺乏法律知识，又无钱聘请律师，仲裁委竟然在对方没 ...
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私企公司，干了20年。劳动合同为三年一签。目前合同未到期，公司以不能胜任工作为由（没有提供证据）强行将我调离原岗位，变岗降薪，强迫我个人离职。未与公司签订岗位变更合同，本人能提供工作年限证明与工作能力证明。这种情况该怎么办？非常感谢...
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中被上诉人并没有提供或拿出原告节假日、加班费含在岗位工资内的证据，也无证据证明原告节假日、加班费含在岗位工资内，并随每月的实发工资按月打入原告的工资 规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。劳动和社会保障部《关于 ...
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中被上诉人并没有提供或拿出原告节假日、加班费含在岗位工资内的证据，也无证据证明原告节假日、加班费含在岗位工资内，并随每月的实发工资按月打入原告的工资 规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。劳动和社会保障部《关于 ...
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中被上诉人并没有提供或拿出原告节假日、加班费含在岗位工资内的证据，也无证据证明原告节假日、加班费含在岗位工资内，并随每月的实发工资按月打入原告的工资 规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。劳动和社会保障部《关于 ...
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这样是不是不对？我们该怎么办？） 如今我准备跳槽，单位不给我合同，也不补签2013年10月到2015年4月的合同，因为新单位要求出具两年以上的工作经验证明，现单位一不开工作年限证明，二不給合同，导致我离不开，我该怎么办？有法律保护我吗？难道我只能辞职，3 ...
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日，郝XX、靳XX及其女婿任XX到郑州找到杜晓平，与其签订安排任XX工作协议，当日任XX、靳XX向杜晓平个人银行账户汇款600000元（杜晓平将 人冒充省公安厅秦某某的秘书搪塞被害人。案发后，楚X将280000元退还被害人。为证明上述事实，检察院向法庭提供了相关的证据，指控被告人杜晓平以非法占有为目的 ...
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协议及家庭会议协议是否合法有效。 上诉人为支持自己的上诉主张，向法庭提交两张收据，证明该争议房屋80%的产权8941.20元是王新利交的，另20%的产权是上诉人 新利出资8941.20元并以王志国的名义购买该房（根据当时的房改政策规定，工作年限可作价抵折房款，王志国、刘素梅工龄折抵部分购房款）且办理了 ...
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的该怎么做。如果要起诉或申请仲裁的话，我个人要准备那些相关资料。工作期间工资都是以现金发放，也没有什么工资单，都是在财务那里签字申领，比如工资多少，工作年限等我要怎么证明？但是其他同事可以证明，是否这样也可以作为证据。感谢您的回复。...
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