110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 340 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
这家公司委托猎头找到我高薪挖我过去工作,我过去后上班20天,公司通知现在部门解散,要和我们解除劳动合同,公司说由于在试用期,没有任何赔付。现在是合同签了但是没法给我,公司没给离职证明,我手头上有公司发的入职指引和大量工作邮件,我能力完全胜任现在职务,且工作没有任何过失, ...
//www.110.com/ask/question-2373799.html-了解详情
没有满一个月的试用期,他就不给我发前三天的工资吗? 这是一家小公司,行政助理对我说,老板跟她讲,我们这里暂时编辑没什么事情做了,你问她当不当电话营销,要是不当你先让她回去休息,反正公司以后的文件就按照她写的做模板去套就可以了。...
//www.110.com/ask/question-921287.html-了解详情
曲靖市一个国有企业,通过委托曲靖市委党校公开招考(笔试、面试、体检)招聘的合同制员工,试用期3个月满后合格是否可以随便辞退?然后该公司又不通过公开招考进了9人,都是关系户,我们通过正式公开招考的被辞退了该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-460964.html-了解详情
新筹建的第三分公司工作,我上了不到一个月班,公司领导以我试用期不合格将我辞退,这三家公司是同一个老板的,我的工作性质一直没变,我工作的六 违反劳动法规定,实行十二小时工作制,法定节假日也正常上班,但从未支付加班工资。请问我可以申请仲裁要求一些经济补偿吗?被申诉人写谁?太多了!第二个分公司还是外省的! ...
//www.110.com/ask/question-67809.html-了解详情
渠道经理口头书信提出辞退 渠道经理口头书信提出性格不合适此岗位,(说此话是两周前) 然后说没有别的岗位可以提供 让考虑工作到春节,节后就不用来公司了 劳动合同。工资为2500 公司年假也还没有休,四险一金本来说是从试用期开始,但工资条里却显示从一个月后给补交的 员工如何应对,可以得到什么方面的补偿 能 ...
//www.110.com/ask/question-18152.html-了解详情
律师您好 我是20018 9 17号试用期 (一个月试用) 我们单位是每月是10号发工资 从2019年一月开始到五月份都晚发了工资 (有11号发的 也 人事和我说因公司问题要辞退我 可七月三十一日 直接让我签因本人原因自愿和公司解除合同 给我一月补偿 我签了一个月工资 请问 这种情况下可以走劳动仲裁吗 ...
//www.110.com/ask/question-14499733.html-了解详情
我是公司的人事,我们公司是做催收的,所以招人很难,公司就我一个人事,我同时做人事还有做前台的工作。平常之前的老员工招人最多一个月也就6,7人左右, 结果这个月突然给我目标要10个人,而且要月底全部还在公司的那种,说没有达到就要辞退我,在下达目标前我只有13天时间来招人,请问这种情况下我可以索赔什么吗?...
//www.110.com/ask/question-13510883.html-了解详情
我在一家公司面试的时候他告诉我,如果七天试用期没通过是没工资的,然后我上了七天班,公司组织请外面的人给我们以前没参加过培训的人培训了两天两晚,休息了一天,总共是十天,现在被辞退了,说是上班七天没有工资,这样合法吗,我可以申请劳动仲裁吗?...
//www.110.com/ask/question-9591819.html-了解详情
您好我想问一下,我在试用期第六个月被公司开除了,理由是不能胜任该职务,(理由为销量未达标),我想问一下这样的情况被辞退可以要求一个月的经济赔偿吗?另外公司考勤是做五休二的,但是实际我们每周上班都是做六休一超过了国家规定的40个小时,这个加班费能否要到?谢谢...
//www.110.com/ask/question-6704391.html-了解详情
您好我想问一下,我在试用期第六个月被公司开除了,理由是不能胜任该职务,(理由为销量未达标),我想问一下这样的情况被辞退可以要求一个月的经济赔偿吗?另外公司考勤是做五休二的,但是实际我们每周上班都是做六休一超过了国家规定的40个小时,这个加班费能否要到?谢谢...
//www.110.com/ask/question-6703430.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索