是SCAT，是衣恋公司旗下的品牌，我们的所有员工都是和北京方胜理信劳务服务有限公司签的合同。 我是今年3月16日上班的，试用期2个月，转正 元）进行赔偿，要求我按照原价50%（38000元）的个人比例12%（4560元）赔偿给公司。 我们本是每月15日发放上月工资，但因为此事，5月15日没有按时发放4 ...
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按照合同试用期刚过，按照培训协议目前还在培训期间，但是已经派到别的公司上班，因为培训的东西和上班要用的关系不大，所以被委派到这个公司辞退了，我也就提出辞职了，但是现在离职公司要求赔偿培训费用，但是培训就是公司老员工给说说，大多数还是自己在练，也不是专业培训， ...
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2013.9.2入职，2014.9.29辞退，没有提前通知。我是管淘宝网店的，辞退理由为“网店一直亏损，业绩一直沒上升，送你去培训也沒有改善，淘宝网店公司决定关闭”，其实前半年是有一定销量的，后半年也就是最近就没什么销量了。我是2013.9.2入职，试用期3个月，工资2000，现在工资 ...
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RT : 我在公司上班，因为没有业绩，公司在试用期内就通知我被辞退，而且说工资就截止到今天。请问我可以获得赔偿吗？ 在职期间 没有严重违反公司的规章制度...
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我在公司以试用的身份工作超过六个月，现因公司转正考核不合格，公司要求自己交辞职报告，这样应该怎么办，我如果交了辞职报告的话，还能否得到相应的赔偿，还有就是在我不知道试用期员工可以不做工作装的情况下做了工作装（事先没有说工作装需要钱），现在公司要求按照两年的折旧率来扣钱，这样应该吗？...
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我是一家IT企业外包公司的员工。在三个月尚未转正时候，客户组长找我谈话，大意是我应该在工作之外也更多关注工作，把工作当成事业和理想，比如他 事情。我的问题是：我个人认为如果公司以性格或者对工作的热情程度为由，而非是否能够完成任务来辞退我，即便是试用期，我也应该获得赔偿的。那么如果有补偿，应该是多少工资 ...
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公司员工过了半年的试用期还没签订劳动合同，目前怀孕了～能否辞退？如何赔偿？试用期间能申请产假和婚假吗？...
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公积金是缴纳最低标准，每月总共才200多块。后来我们新来的员工都不同意，公司开了四年没有一个老员工。老板便要我们签署一份协议，自愿按照最低标准缴纳社保公积金 没有签，老板便把我们开除了。想问一下，这种情况如果我申请劳动仲裁的话可以吗？可以公司能赔偿我们吗？加班费和解聘费用一个月工资，我们都在试用期内。...
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我是8月19日进入公司，试用期为两个月。在第三周的时候老板知道我要在年底休婚假，就和我解除了劳动合同，给出的理由是需要经过培训才能上手工作，可是试用期间公司是应该给员工适当的培训啊，这种情况我可以申请赔偿么...
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劳动合同法中关于用人单位辞退员工需要做经济赔偿的规定，未满6个月算半个月工资，满6个月算1个月工资，这里面的6个月是怎样算的？ 假如一个员工是2010年3月27号入职的，试用期为2个月，9月20号被公司以难以胜任工作为由辞退，这个时间是算3456789一起7个月，还是说要到9月27号才够6个月呢？...
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