在老家自理.应聘简历上该教师声称曾在老家一所中专任教七年,因此协议上没有试用期.协议期十个月.但正式上班后,发现该教师教学能力极差,还出了个 8天,前面为报到和军训)决定单方面解聘该教师,请问,我校该支付哪些费用?该教师聘用协议上的月基本工资1500元,奖金按每课时27.5元计算.到目前实际上课约30 ...
//www.110.com/ask/question-211048.html-
了解详情
在公司面试第一天就跟我收了480的工服费,没有什么收据,签了入职协议,协议上只有我签了字,完了也没有给我,几天后又签了劳动合同,签完也没有给我,他们说是试用期协议,不用给我,他们说工服买了就不退,只退回30%,衣服一天都没穿过,我能要回我剩下的钱吗?直接走人可以吗?...
//www.110.com/ask/question-11441232.html-
了解详情
进公司的时候签了培训协议,但是后来内部岗位调整,工作内容变得跟原来培训的无关了,现在想离职,需要赔偿吗?原来是现货培训,岗位调整后是推广专员还是试用期,没用签合同,只是签了居间协议和培训协议...
//www.110.com/ask/question-9035701.html-
了解详情
调离xx市(不知是否符合劳动法规定)。现在不想在这个地方工作了,工作了两年。但协议上都签字了,辞职的时候人事科就拿那条规定说,你人可以走,但辞职证明什么的不给办。 本人是个法盲,还请专业人士帮我分析分析。是在医院工作,当时试用期规定的一年,不知这条是否也违反了劳动法?谢谢,谢谢!!!...
//www.110.com/ask/question-2679475.html-
了解详情
同意该通过何种方法解决呢,或者我在继续工作一周后告知医院并且离开是否可以呢,会涉及到一些违法问题吗?还有就是见习协议是一份什么样的协议,怎么定义的,算是试用吗,我个人觉得医院给我试用期的权利,却要承担正式员工应该承担的义务!(补充:我还未工作满一个月, ...
//www.110.com/ask/question-1454932.html-
了解详情
我去那家公司的时候是说有5天试用期,5天过后有个考核。但是我考核没过去,公司说必须签一个培训协议,才能继续在那个公司呆下去。我本来也没地方去 就想在哪就在那把。后来听公司同事说公司的培训协议 ...
//www.110.com/ask/question-1106753.html-
了解详情
试用期旷工自动离职 上个月的工资就可以不发吗 没有签任何合同 违约责任?可是并没有签任何协议啊...
//www.110.com/ask/question-9149615.html-
了解详情
入职时跟公司签了一份试用期协议,公司说三个月期满转正后再签订劳动合同。现在试用期满了,想辞职,请问我可以直接离职么?如果直接离职,是否能拿到上个月工资?(公司每月15日发上月工资)...
//www.110.com/ask/question-6393219.html-
了解详情
在编人员期如何辞职,档案这些怎么办?我只签了就业协议,没有跟医院签5年合同我还是在试用期...
//www.110.com/ask/question-6304227.html-
了解详情
在餐厅上班 未签劳动合同 试用期内被无缘无故辞退 只支付了上班天数工资本人在餐厅上班14天,但是我和公司没签合同,也没有书面的协议之类的证明,现在公司以不能胜任工作为由将我辞退,也没有进行口头通知, 证据方面,没有书面的东西,也没签过名字 ...
//www.110.com/ask/question-5555892.html-
了解详情