我试用期期间辞职，可以马上离职吗(没签劳动合同)？公司不给发工资，我劳动仲裁需要提供什么资料？...
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你好！我想咨询一下我是15年7月入职的试用期为两个月，签定了试用合同。两个月以后我的工资就转为正式工资，但是公司没有跟我签订正式合同，几个月后想要提交辞职，我是否需要一个月后才能离职，薪资是否能在离职的时候就结清。会不会有什么影响。...
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律师您好，我的情况是这样子的，我在一家公司工作了一个多月，公司的试用期是3个月，试用期工资是3000，我9月17号入职，10月24号递交辞呈。9月份的工资1000块 也是不想发工资，就以罚款或各种理由扣工资，不发，这样的公司我决定去告他们，各位律师觉得我做的对吧，有什么资料需要准备的，跪求，感激不尽。...
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在试用期6个月还没满的时候，公司与我签下3年用人合同，现在试用期还没到，公司已“不需要这么多人”为理由，要我离职，请问我是否可以对公司提出补偿的要求？若可以，那么这么样算是合理的要求？...
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你好，我想问下:我是4月24号去的公司，当时入职时候签了个劳动合同，上面有试用期3个月。 可是现在，我想离职，可是我有在之前写了个转正申请，公司告诉我6月1号转正，可是没有签什么，我提出离职时候，告诉我，我已经转正，需要提前1个月申请，是真的吗？求解答...
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你好，我想问下:我是4月24号去的公司，当时入职时候签了个劳动合同，上面有试用期3个月。 可是现在，我想离职，可是我有在之前写了个转正申请，公司告诉我6月1号转正，可是没有签什么，我提出离职时候，告诉我，我已经转正，需要提前1个月申请，是真的吗？求解答...
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你好，我想问下:我是4月24号去的公司，当时入职时候签了个劳动合同，上面有试用期3个月。 可是现在，我想离职，可是我有在之前写了个转正申请，公司告诉我6月1号转正，可是没有签什么，我在提出离职时候，公司告诉我你已经转正了需要提前1个月，我现在就不懂了，到底提前多长时间？求解答...
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我5月18日我提前半个月离职，公司以正式员工要提前一个月离职为由，要扣我当月工资的70%，但是我转正的时候并没有跟公司签订劳动合同，他们说是试用期合同自动延期的，但是合同的一式三份我也没有，公司这样的规定合法？我该如何维护自身权益，如果去劳动局告，什么时候去，需要些什么证据，因为公司 ...
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，1月15日试营业，1月25日正式开业，在3月20日，公司通知我第二天离职（无工作失误），公司理由是效益不好。正常裁员。但是欠我一个月的工资，大概 我想要举报，需要像什么部门递交。麻烦各位律师公司让我补充签订劳动合同，签订日期是2015年1月25日（商场开业的日子），而且劳动合同上写明，试用期3个月， ...
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好，我是9月22日开始在一家公司上班，老板是外国人，试用期6个月，每月7千，没签合同，年前“被离职”的话，我能申请劳动仲裁，补偿11.12.1月份3个月 就是2.1万+社保赔偿金，需要收集相关证据么？有几个问题： 1、工资是现金方式支付的，如何判定工资为7千？ 2、如果对方说我是兼职什么呢？工资是按次 ...
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