公司工作，公司的经理对李刚说：“试用期为3个月，每个月工资为1800元，转正后每个月工资是5000元。”当试用期满时，公司以其不符合标准被炒，李刚放弃诉讼，但不久后 ，且没有写明招聘的岗位；2、与他同一批进入该公司的员工都是以同样的理由被炒。 请问作为法官或仲裁部门该如何判决，并列出相关的法条。谢谢！...
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2007年10月到该公司工作，开始就没有签劳动合同，试用期3个月工资600低于郑州市最低工资，工作期间除了春节根本没有休息，今年2月份被通知工资不再发了，我是否能要求公司赔偿...
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本人17年4月19日开始上班，试用期一到两个月，7月10日上班两个多小时不管说我不用上班了，本人未违反公司制度，未触犯国家法律，就是刚上班时签订了份合同，不知道那是不是正试的合同。请问我可以要求什么赔偿，事发地广州花都区炭步镇文岗村...
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之前签了一份试用期协议，如果未满30天离职，就扣除10天培训费。后来，做了18天，因一个有经验的人来了就将我辞退，结果还扣除10天培训费。请问这10天是按工作日算，还是周末一起算进去？这样做是否合理？...
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新公司上班超过1周（未签订任何劳动协议和公司章程），因个人原因后期未能上班，但履行过非正式的请假通知，后公司通知我被解雇了，原因是我的原因造成了公司的损失，也因为这点原因未能发工资，请问我可以起诉公司吗？公司可以追求我的经济损失吗？...
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刚开始应聘的时候没有说试用期，上班之后也没有给我签合同，当时老板娘只是说第一月给我按照80一天，第二个月按照85一天算。从 ...
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刚开始应聘的时候没有说没有试用期，上班之后也没有给我们签合同，老板娘只是说第一月给我按照80一天，第二个月按照85一天。从2012 ...
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刚开始应聘的时候没有说没有试用期，上班之后也没有给我们签合同，从2012年10月9号上班到2012年11月20号，20号去上班的时候就跟我说不用去上班了，20号发完40天的工资，请问想这种情况公司应该给予我什么样的赔偿呢？很急，希望好心的朋友帮忙！...
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刚开始应聘的时候没有说没有试用期，上班之后也没有给我们签合同，从2012年9月13号上班到2012年10月14号，15号去上班的时候就跟我说不用去上班了，15号发的上月的工资，今天叫我去结这个月的工资，请问想这种情况公司应该给予我什么样的赔偿呢？很急，希望好心的朋友帮忙！...
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，结果在8月26号的晚上，公司托店长打电话给我说明天不要来上班了，因为我要结婚，会影响工作，就这样我被解雇了，等到9月10号发工资的时候我发现她扣了我1000多块钱，打电话问原公司的人事部，说是交了9月份的保险了，我自己承担200多，公司要交的600多也从我自己 ...
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