选择了即辞即走 公司副总当时也批了辞工书 财务却表示急辞工要扣除20%工资 要等到月底才能拿钱 包括试用期 入职表上写有这规定 在东坑劳动分局的指导 岭村委会反映试工期辞工扣工资拖工资是否合法 村委会表示可以调解 打电话给老板 老板说让我第二天去找他 第二天我找他 他却说没钱 等吧 这情况能不能去告他 ...
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的一名普通员工。我在中泰制衣厂签了3年的劳动合同，2018年3月15日入厂，试用期至2018年6月14日。 5月10日下午1:30在上班期间，打卡之后，发生胸闷气短 我没有同意，我跟他们说我希望我能三到七天辞工离厂，主管不肯，就给我批了一个到5月31号的辞工单，主管跟我说，如果没有做到5月31日的话， ...
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的一名普通员工。我在中泰制衣厂签了3年的劳动合同，2018年3月15日入厂，试用期至2018年6月14日。 5月10日下午1:30在上班期间，打卡之后，发生胸闷气短 我没有同意，我跟他们说我希望我能三到七天辞工离厂，主管不肯，就给我批了一个到5月31号的辞工单，主管跟我说，如果没有做到5月31日的话， ...
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我在惠州惠阳区三和伯恩科技有限公司上班但还未上满三个月 因为要回老家定亲结婚 就从组长 师傅 找主管辞工都说批不了 因为我还没上满三个月只能批15天的假 但是劳动合同上并没有这样说 找了厂长也说跟主管沟通下 这里试用期是3个月 劳动合同上明明写着未满 ...
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，昨天跟组长申请辞工，组长以现在工厂人手不够为由拒绝我的辞工申请，我跟她说劳动法规定试用期内提前三天辞工就可以，她也装作听不见，我想去劳动局投诉，可同事说工厂 不知道该怎么办，女儿等着我回家照顾，组长这边又不批辞工，还说要走就走，但是我这半个月的血汗钱一分也拿不到，请大家帮帮我，我该如何维护自己的权利...
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我身体不适找车间负责人想请半天假休息一下， 因为每天14 13个小时没有假放实在受不鸟。没想到主管不批还说我不服从安排罚款50元， 我心里不服不公平没有公道找了生产副总商谈没想到我还没有说就是一顿骂 说产量比人重要不批 我心里好难受就说我辞工 副总说没过试用期不准辞工 要么就自离 或者算急辞工结30 ...
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我今年七月二十二号进了一家首饰电镀厂工作，职位是做跟单，试用期才七天，进厂两个月多了，厂也没说要我们签合同，别的厂一般情况都是一月就要 厂规提前三十日以书面形式提交了辞职书，是从九月一号交了辞职书，而且他也批了我到三十日走，他厂里有规定，辞工期间不能请假，如果请一天假就要延迟一天，在这期间我主管一直叫 ...
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我在一工厂工作，2010月6月13日入职，二个月试用期，然后我7月3日交辞工书，到8月3日就到期，但该工厂不比我走，公司规定提前一个月辞的 ，不比我走，有天厂长找我谈话，我就答应他再做一段时间，但是我因家里有事必须要3号走，但是不批快到期了公司都没有回答我，我可不可以走，如果不给我走怎么办，如果自己走 ...
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昨天9号交的辞工书今天就可以走了、但是工资不发完扣这扣哪的我应该领吗·比如提成 因为我的试用期没有到公司方面领导批我走的~辞工走啦，押3个月才发的提成和安全奖。所谓的安全金就是在工资里面扣出来的。进去第一个月不满月扣100到400不等，第2个月要扣500，到第3个月到第6个月或者第7个 ...
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我想问一下，我试用期还没到，还要等一个月在批准吗？而且我现在还在生病请假去看病都不给假，我只要一进车间就咳嗽很厉害，我现在只想辞工，我怎样使用法律来解决这件事情？还有我每次去找产长去说，他就说现在缺人货做不完，等招到人在批我。我想问一下，就这样的理由就可以不批我辞工吗？...
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