如果老板在没理由的情况下扣你工资,应该采取怎样的方法来唯护自身的权益?没有签劳动合同,是在辞职后才新定的规定,说没做满半年不发工资或要扣工资一半 大,少了不说还说什么第一个月做就是少一些,当初可不是这么说的,我还向他确定的问了几次,他说是有的,可到发工资那天就没那没多了,说什么我要是辞职走了,肯定会吃 ...
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主要管理几个小柜台]]。实习期3个月，工资1500/月。到9.12号离职。没有签任何合同。我大概是9.5号向老板提出辞职，还交了辞职报告，到9.13号早上我接到经理 错了，一会说哪里报表做错了[报表我是做错了，我承认，本来说修改的，可她说都不要去上班了，我当时也没想起来。后来我去公司修改完了，做正确了 ...
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在一家没有营业执照的宾馆上班，上班时也没签合同。工作没有休假，一天上12个小时，工资还很低，现在不想干了，我是从五月十号向老板提出辞职的，给他干到六月十号，老板也同意了，可到了时间他还没招到人叫我帮帮忙先干着，我就帮他上班了，一上就上到现在，上个月的工资都还没，这个月的又欠了， ...
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我上个10月29号去辞职，我找经理他不给我签字，我说你不给签，我工资你还给我吗，他说你愿意找谁找谁去，我找了他3次他都拒绝了，然后我在家呆了一个 天半，给我掉了2天的工资，而我同事一天发了80多，我没有跟他签合同，请问我的工资掉了的2天还能拿回来吗，在就是我应该拿多少钱的工资啊...
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账，才能收到工资。第二次也是这样。但都能收到款。可3月25号发2月工资时，同事都收到了，就只有我还没有收到，打电话问公司。公司说要有银行退单才能重新帮 问下要怎么处理呀，公司没和我签合同，国家法定节假日只补助50元一天，而不是3倍工资。现在我辞职了，想申请劳动仲裁，可是没有什么证据，连法人代表是谁我都 ...
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我是电话销售，3月份中旬进公司说7天内辞职没工资，而且4月15号未发工资说财务出差，17号说财务辞职，28号也没发有的同事报警得到了解决，可现在又说没坐满一个月的要扣工资，请问这合法吗？29号还未发，没有签劳务合同。...
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月开始上班，16年1月末结束，结束时没有签过什么欠款证明。 期间工资总是拖个两三个月，三五个月的，然后老板有钱的时候就慢慢还，有时拖三四个月发一两个月 还，也没备注是工资直接付的款。 没有签订合同也没有其他证据证明，只有15年开始跟老板老婆在微信上聊过工作方面的事可证明曾在那里上班过，但微信与短信跟他 ...
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也不给补偿，还有上月工资还没发的，已经欠了个多星期了，我要求辞职维护自己正当利益，该怎么做，因为他还压了我一个月工资，等于是还有两个月工资，这个这个月的假期，他们那时说至少做满半年，可现在这种局面，我不想做了，可我没有合同，没有工资条和过账单，工作牌，也不打卡的，这对我很不利 ...
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转正以后才签合同.所有我现在没有劳动合同. 可我干了一个礼拜,发现他们是中介.用体检还有资料管理费去收取费用.而且我发现他们还是和别的地方的合伙骗人,互相演戏.而且还跟我 提出了辞职,他说那就干到整一个月.我就同意了. 可马上就要一个月时,他非要我多上两天而且还是免费的.我拒绝了.他就以不发工资来要挟 ...
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，这个月13号因为个人原因我向医院提出辞职并当天离职。现在回去办理离职手续医院要我签协议，协议向我索要4个月的工资赔偿（医院说合同还剩4年，每年赔一个月工资），共计3万多。我想问一下这样合不合理，有没有相关的法律法规可循？我10年签了一份3年合同，去年续签5年到18年。 原合同上说提前离职 ...
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