年1月我生小孩住院费和医疗费,至今无处报销。 请仲裁委员会裁决双方解出劳动合同关系。同时主张权益如下: 一、2009年6月至2013年6月未签劳动合同 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。由于单位违约及违法迫使劳动合同无法履行, ...
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合同内容发生任何变更、修改或补充而撤销或变更; (二) 本担保书项下的连带责任保证不因贵公司与被担保人的劳动关系解除、终止而撤销或变更; (三) 本担保书项下的连带 写的担保范围不限于主债权及利息、违约金、损害赔偿金和实现债权的费用。那如果真出了问题,除了上述的公司要追讨之外,他们还会有可能追索什么? ...
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合同,原件只有员工签字和公司盖章其他内容全空白,现在公司想辞退我,但又不出解除劳动合同关系证明,只是口头上说让我回家去休息,我询问公司了休息也没有工资,现在 假合同复印件为依据,并且还有部分原件,我想问我举证的内容能否说明公司没有与员工续签劳动合同,并要求双倍工资的赔偿,以及违法解约的双倍赔偿金请求?...
//www.110.com/ask/question-7918898.html-
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在本人无过错、公司也在继续招人的情况下递交了"续签无固定期限合同申请书",公司拒签(他们的理由是签定合同的原则是协商一直、平等自愿,没有强签的道理)并告知合同到期就中止劳动关系,公司这种行为是违法解除吗?可以主张续签无固定期限合同或申请赔偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-14116300.html-
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在深圳连续签定两次固定期限劳动合同,第二次合同快到期时在本人无过错、公司也在继续招人的情况下递交了续签无固定期限合同申请书,公司拒签(他们的理由是签定合同的原则是协商一直、平等自愿,没有强签的道理)并告知合同到期就中止劳动关系,公司这种行为是违法解除吗?可以主张续签无固定期限合同或申请赔偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-14116186.html-
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年了没给签合同,多次协商不给解决之后我提起诉讼仲裁要求三点,一是要求违法解除劳动合同赔偿金,因为已形成了事实劳动关系,二是没与我签订劳动合同应向我支付二倍工资,三是这三年企业应该给我承担养老金的部分,仲裁只支持第一点,第二点过了时效限制第三点不支持, ...
//www.110.com/ask/question-13413517.html-
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去年1月被公司违法解除,工作了近5年,今天12月的时候去申请劳动仲裁, 要求赔偿金(按工作年限计算)。可是开庭当天,我出差回来没赶上。仲裁员打来电话说视为撤诉。之后我再去申请仲裁,这次的诉求是,要求恢复劳动关系,支付2月至现在的工资。结果受理的工作人员当场就表示不受理,然后我让他给我理由, ...
//www.110.com/ask/question-1406953.html-
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,但聘用单位现在却以本人实际年龄已超过国家规定的女职工退休年龄50周岁为由,单方解除聘用合同,不愿办理社保关系转移手续,也未支付任何经济补偿。现本人既 了生活经济来源。 请问:以上情形,退休年龄应如何认定,提前一年解除聘用合同是否违法?聘用单位应否按劳动合同法支付赔偿金?请给个详细的解答,万分感谢!...
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甲方所有。 4、在双方或单方终止或解除聘用关系后的三个月内,禁止乙方到与甲方经营同类业务或有竟争关系的其他用人单位任职(该种单位限于乙方在天津市 与房地产信息网等互联网或其他媒体上就乙方进行同业竞争、侵犯商业秘密的行为发布公告。 以上乙方的赔偿金、赔偿责任等,甲方有权以扣发乙方工资、奖金、提成、佣金等 ...
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)要求补发2015年2月2日至6日五天上班工资2023.80元。(3)由于被告单方面违法解除劳务聘用合同,要求支付1个月工资的赔偿金8500元(被告承认在与原告签订的“劳务合同”文本中,第八节第2条:“甲方提出辞退乙方的,按照上海市有关劳动条例规定执行”)。4.要求被告按约定1 ...
//www.110.com/ask/question-4084141.html-
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