由双方协商确定。 二、劳动报酬及待遇 为了体现企业激励原则，参照现代企业管理制度，实行多劳多得的报酬机制，以充分发挥企业人员的优势和特长。根据甲、乙 (2)每月应报销乙方一人一趟衡南至安化往返车票费。 三、甲、乙双方责任 1、甲方必须具备符合食用菌(香菇)产业的生产条件和基本要素（劳动力、资金、设施 ...
//www.110.com/ask/question-43256.html-了解详情
信息、资料、设备和软件，以充分发挥其聪明才智。 三、甲方应制定相应的保密制度，对商业秘密的内容、范围、保密期限等作出规定，以便乙方遵循。 四、乙方 ，应向对方支付违约金_______元；给对方造成经济损失的，愿承担全部赔偿责任。此外，乙方违约的，甲方可以解除其劳动合同。 八、本协议为劳动合同的附件， ...
//www.110.com/ask/question-13423848.html-了解详情
不得违约。用人单位不得随意解聘和接收已签订协议的毕业生。否则，要追究违约方的责任并给予必要的限制。 五、加强宏观调控，合理配置人才资源，确保我省经济 ，重点保证单位可直接报送。要严格按需要计划接收毕业生，从今年起试行登记制度，对报送需要计划的单位，由省毕业生就业工作主管部门发给《黑龙江省用人单位需求 ...
//www.110.com/ask/question-1205832.html-了解详情
对小区环境熟悉，要求文明、有素质、语言规范，认真负责，不得减少保安，违约追究物业责任。 清洁卫生管理与服务标准： 1、约定清洁卫生人员6名，实行标准化 发放管理与服务工作征求意见单，听取业主建议，求助、询问和投诉。及时处理回访制度和记录，业主委员会履行职责，努力配合、协调，调解业主与物业公司之间存在的 ...
//www.110.com/ask/question-781998.html-了解详情
对小区环境熟悉，要求文明、有素质、语言规范，认真负责，不得减少保安，违约追究物业责任。 清洁卫生管理与服务标准： 1、约定清洁卫生人员6名，实行标准化 发放管理与服务工作征求意见单，听取业主建议，求助、询问和投诉。及时处理回访制度和记录，业主委员会履行职责，努力配合、协调，调解业主与物业公司之间存在的 ...
//www.110.com/ask/question-781394.html-了解详情
了。而合同约定说未到期提出辞职将按幼儿园有关规章奖罚制度执行。但并未说明具体的奖与罚。幼儿园说如果辞职就属于违约，工资不发給我，扣押金也不发给我（在合同 上报給教育局，然后再上报給我毕业的学校，并且将我的违约行为录入个人档案。我很想知道幼儿园的这种做法真的合法吗？违约真的需要承担这么多的法律责任吗？...
//www.110.com/ask/question-7009068.html-了解详情
我应如何维权？保证书如下 一、 承诺人保证在职期间，遵守学校的各项规章、制度，完全履行了与工作岗位相应的职责；在职期间未从事任何违法犯罪活动及其他 间接或直接导致学校发生任何损失，包括学校自身损失、行政部门、对第三方责任等，本人自愿承担违约赔偿金额及由此造成的一切经济损失。 五、 本人承诺，如本人离职 ...
//www.110.com/ask/question-2346342.html-了解详情
的《劳务派遣工作协议》期内，未经甲方书面允许，乙方 不得挂靠其他公司，否则，视为乙方违约，由此产生的一切责任由乙方自行承担。 第六条、双方义务及责任： 一 /三管轮（白皮）适任证书后到海船上实习及就业。 5、甲方设立奖学金制度，对学员在校学习表现良好、成绩优秀者将给予相应的奖金和物质奖励，对经济条件 ...
//www.110.com/ask/question-2206936.html-了解详情
公司是否需要通知员工保密内容和保密人的范围，员工在过失泄密之时并不知道未来的协议内容，这种情况，员工是否违约，未来的这个保密协议中约定的时间是否有效，公司签协议签要员工履行保密义务，却没有告知具体内容，如果按责任来说，是否是公司自己的制度不全造成的呢？（先前的保密 ...
//www.110.com/ask/question-3104725.html-了解详情
在入职就通知保密内容和保密人的范围，员工在过失泄密之时并不知道未来的协议内容，这种情况，员工是否违约，未来的这个保密协议中约定的时间是否有效，公司签协议签要员工履行保密义务，却没有告知具体内容，如果按责任来说，是否是公司自己的制度不全造成的呢？（先前的保密制度 ...
//www.110.com/ask/question-3104683.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务